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2016-05-11 16:55:37 來源: 越城區(qū)人民政府網(wǎng)
(一)筆試:時間為2016年5月21日。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識與綜合應(yīng)用能力》。滿分為100分,占總成績的40%。筆試地點另行通知。
(二)面試:筆試結(jié)束后,以筆試成績從到低分,按招聘數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試為《結(jié)構(gòu)化面試》,其成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的60%,面試時間、地點另行通知。
附加分:戶籍與經(jīng)常居住地均在招聘街道的加1分(提供由社區(qū)出具的本人經(jīng)常居住證明);獲得社會工作者職業(yè)水平證書的加1分(提供證書原件及復(fù)印件);社會工作專業(yè)畢業(yè)的加1分。
(三)計算最終得分
報考人員的最終得分由總成績和附加分兩部分組成?偝煽?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%,附加分根據(jù)考生的實際確定。
(四)體檢、考察
最終得分確定后,從到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若最終得分相同,以面試成績高的排位在前)。
體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2005〕65號)執(zhí)行。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保證部及原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
經(jīng)體檢、考察合格者,由街道辦事處予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺,從到低分,依次替補。
(五)聘用
由街道辦事處按照《勞動合同法》規(guī)定,與社區(qū)專職工作者簽訂勞動合同。
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