(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式;

2.報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日至4月1日，上午9:00—11:30，下午15:00—17:00(國(guó)家法定節(jié)假日和公休假期休息)

3.報(bào)名地點(diǎn)：港口區(qū)綜治辦(防城港市港口區(qū)漁洲坪區(qū)政府大院黨委樓二樓206);

4.聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：黃皓、趙伯通

5.報(bào)名需提交材料：

符合條件的報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)證書、報(bào)名登記表、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，所提供的材料均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各2份，另交近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。

6.資格審查。

港口區(qū)綜治辦工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，將符合報(bào)考條件的人員名單匯總，并報(bào)港口區(qū)人社部門備案，資格審查合格者將通知參加面試。

(二)招聘方式

招聘免筆試，主要采取面試的方式進(jìn)行。

1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意防城港市人才網(wǎng)公告，網(wǎng)址為：。

(三)體檢

體檢人員名單根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，并按要求到指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(四)考核

堅(jiān)持“崗位需要，適崗選人”的原則，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)等綜合情況進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)�？己送ㄟ^后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體討論，再進(jìn)行公示。

(五)公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，報(bào)我區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員，并辦理有關(guān)手續(xù)。

四、工資福利待遇

本次招聘的技術(shù)人員，屬編制限額外招聘人員，實(shí)行聘用合同制管理，合同期為3年，試用期為3個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，與用人單位簽訂聘用合同，工資待遇為1800元/月。

其它未盡事宜由港口區(qū)政法委和港口區(qū)人力資源和社會(huì)保證局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年中共防城港市港口區(qū)委政法委員會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

中共防城港市港口區(qū)委政法委員會(huì)

2016年3月17日

社區(qū)工作者【社區(qū)工作者】提分方法——干貨集中營(yíng)

社區(qū)工作者社區(qū)工作者考點(diǎn)知識(shí)題庫(kù)匯總

社區(qū)工作者社區(qū)工作者考試面試備考攻略

更多考試信息請(qǐng)查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時(shí)間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

 注：本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及原文地址。