(三)體檢和考察

1、根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

(四)公示和錄用

1、公示。由碧溪新區(qū)管委會(huì)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在碧溪新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站()通知公告欄公示7天。

2、錄用。對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的，由碧溪新區(qū)組織人事部門核準(zhǔn)，委托常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)與錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。

四、紀(jì)律

公開招聘環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化監(jiān)管人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：。

五、其它

1、報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3、錄用后實(shí)行勞務(wù)派遣，統(tǒng)一簽訂勞務(wù)派遣合同，并辦理五險(xiǎn)一金。

六、本簡(jiǎn)章由碧溪新區(qū)組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年碧溪新區(qū)招聘環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化監(jiān)管人員簡(jiǎn)章

常熟市碧溪新區(qū)管委會(huì)

2016年3月18日

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