五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和法律知識，分值為100分。

筆試時間：具體時間及地點詳見《準考證》。

(二)面試。根據(jù)考生的筆試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)以1?2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。面試先考核計算基本操作，沒有通過計算機考核的不予進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若面試前，經(jīng)確認因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在報考人員中按筆試成績從到低分依次遞補。面試后，所有環(huán)節(jié)不再遞補。

面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

根據(jù)考試考核總成績從到低分依次等額確定體檢人選，考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績由高到低依次確定體檢人選。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》在縣醫(yī)院進行。縣司法局和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，不再組織二次復(fù)檢。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢出現(xiàn)空缺時，可遞補。體檢時間另行通知，體檢費用由本人承擔(dān)。

七、考察

體檢合格人員，由縣司法局政工紀檢監(jiān)察室對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)、有無犯罪記錄等基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結(jié)論。同時，對應(yīng)聘人員資格條件進行再次復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，可遞補。

八、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市酉陽法治網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

九、聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由縣司法局與被聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同協(xié)議期限約定為2年，含試用期2個月。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用。

社區(qū)矯正社會工作者的工資待遇參照政府購買專職消防隊服務(wù)人員工資標準執(zhí)行。

十、紀律要求

公開招聘工作要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。

本簡章由縣司法局負責(zé)解釋。

原標題：酉陽土家族苗族自治縣司法局公開招聘社區(qū)矯正社會工作者簡章

酉陽自治縣司法局

2016年3月15日

社區(qū)工作者【社區(qū)工作者】提分方法——干貨集中營

社區(qū)工作者社區(qū)工作者考點知識題庫匯總

社區(qū)工作者社區(qū)工作者考試面試備考攻略

更多考試信息請查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

 注：本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請保留出處及原文地址。