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2016-02-17 17:08:56 來源:
(二)筆試
筆試采取閉卷和上機(jī)操作的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為2016年3月1日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試共一科,內(nèi)容包括公文寫作(50分)、常用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件應(yīng)用(50分),滿分為100分。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,參加面試人員當(dāng)日8時(shí)前到達(dá)面試地點(diǎn)忠縣司法局大會(huì)議室候考。筆試人員在34人以上,筆試成績(jī)前34名進(jìn)入面試;筆試人員在34(含)人以下,全體筆試人員進(jìn)入面試。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)低于60分者,不得作為體檢對(duì)象。
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×30%+面試成績(jī)×70%。
(四)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定(如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先)。體檢由縣司法局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間另行通知。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí),在面試達(dá)60分及以上人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)考核
經(jīng)體檢合格的人員,由忠縣司法局對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考核不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘本崗位面試達(dá)60分及以上人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘人員在忠縣司法局機(jī)關(guān)政務(wù)公開欄公示,公示期限為3個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,由用人單位按《勞動(dòng)合同法》統(tǒng)一簽訂《勞動(dòng)合同》,確立用人關(guān)系,完善相關(guān)手續(xù)。但在合同期限內(nèi),先有2個(gè)月的試用期,試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除勞動(dòng)合同。
(八)工資待遇
工資每月不低于1800元。另用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
六、其他事項(xiàng)
公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強(qiáng),涉及面廣,要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格和聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
本招聘簡(jiǎn)章由忠縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:忠縣司法局2016年公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者簡(jiǎn)章
忠縣司法局
2016年1月20日
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