【導(dǎo)語】2016年社區(qū)工作者考試公告正在陸續(xù)發(fā)布中，大部分的考生也進(jìn)入了緊張的備考階段，為了防止各位考生在備考之時(shí)忽略了社區(qū)工作者考試公告的信息，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)搜集整理了社區(qū)工作者的公告信息，希望廣大考生及時(shí)了解。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)的通知》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號(hào))文件精神，為切實(shí)做好呼圖壁縣“六項(xiàng)行動(dòng)指揮部”編制外社區(qū)工作者選聘工作，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、選聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)享有公民的政治權(quán)利;

(三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī);

(四)立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);

(五)具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力和身體條件;

(六)具有呼圖壁縣行政轄區(qū)內(nèi)戶籍;

(七)具有大專及以上文化程度。

(八)年齡一般在35周歲及以下。

二、選聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開選聘“六項(xiàng)行動(dòng)指揮部”編制外社區(qū)工作人員25名。(具體招聘崗位條件見附表)：

三、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)

(一)發(fā)布選聘簡(jiǎn)章及職位表：2016年1月20日。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：1月21日-24日(每天10：00-19：30);

2、報(bào)名地點(diǎn)：人力資源和社會(huì)保證局一樓服務(wù)大廳。

(三)資格審查時(shí)間：1月25日;

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：另行通知;

(五)筆試時(shí)間、筆試成績(jī)公布時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間、考察考核時(shí)間、公示時(shí)間另行通知

四、工作程序

(一)發(fā)布信息、公布簡(jiǎn)章

選聘簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保證局統(tǒng)一制定，通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)及呼圖壁縣人社局、呼圖壁縣黨建網(wǎng)頁發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員，需持有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等報(bào)名所需證件，到呼圖壁縣人力資源和社會(huì)保證局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員年齡的界定，以發(fā)布簡(jiǎn)章日期為準(zhǔn)進(jìn)行推算(如：選聘職位要求年齡為35歲及以下的崗位，計(jì)算方式：即1980年1月20日以后出生，以此類推)。

(三)資格審查

1、資格審查分初審和復(fù)審2個(gè)環(huán)節(jié)。考生的資格初審工作在報(bào)名時(shí)由報(bào)名處負(fù)責(zé)審查，資格復(fù)審工作由人力資源和社會(huì)保證局、組織、紀(jì)檢三家單位組成資格復(fù)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以復(fù)審。

2、資格審查時(shí)，考生須提供《呼圖壁縣公開選聘“六項(xiàng)行動(dòng)指揮部”編制外工作人員資格審查表》、畢業(yè)證、報(bào)名表、身份證、戶口本，以及選聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件。對(duì)在資格審查中遇到的問題，須及時(shí)召集呼圖壁縣“六項(xiàng)行動(dòng)指揮部”編制外工作者選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，進(jìn)行專題研究。

(四)組織筆試、公布成績(jī)

筆試在縣紀(jì)檢委的監(jiān)督下由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保證局統(tǒng)一組織。筆試采取漢語、閉卷方式進(jìn)行，具體科目為《職業(yè)能力測(cè)試》，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(五)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)小組由7名考官，1名監(jiān)督人員和6名工作人員組成。7名考官中，組織、人事部門各2名，從考官庫中隨機(jī)抽取3名。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，根據(jù)筆試總成績(jī)，從到低分按擬選聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員,不夠比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(具體時(shí)間屆時(shí)可登陸人力資源和社會(huì)保證局網(wǎng)頁查詢)。

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