(一)縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開展招聘各項(xiàng)工作。對(duì)公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和招聘單位主管部門會(huì)同縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。對(duì)考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的，取消參加招聘考試資格。

(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)本方案確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過吉木薩爾縣政府網(wǎng)站，發(fā)布通知進(jìn)行變更，不再另行通知。

七、管理和待遇

(一)管理工作。由各用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，建立個(gè)人檔案，并管理其人事組織關(guān)系。勞動(dòng)合同期限一般為三年，勞動(dòng)合同期滿后，即自行終止;經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)被聘用的工作人員，試用期為6個(gè)月，經(jīng)考核合格的，正式聘用。此次考試成績12個(gè)月內(nèi)有效，如果被聘用人員12個(gè)月內(nèi)已另謀職業(yè)，不再從事目前工作而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照此次考試的成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)其他未盡事宜由吉木薩爾縣編外社區(qū)工作者、政府購買服務(wù)崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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原標(biāo)題：吉木薩爾縣編外社區(qū)工作者、政府購買服務(wù)崗位招聘簡章

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編外社區(qū)工作者、政府購買服務(wù)崗位職位表.xls

吉木薩爾縣編外社區(qū)工作者、政府購買服務(wù)崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月2日