各省陸續(xù)開展了社會化工會工作者的招聘考試，其中工會知識一直是考試的重點考察內(nèi)容，在這里，中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家精心搜集整理了工會基礎(chǔ)知識，供大家備考使用。

76.勞動爭議調(diào)解組織有哪些?

答：勞動爭議調(diào)解組織有3種，分別是：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

77.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的設(shè)立是如何規(guī)定的?

答：大中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立調(diào)解委員會，并配備專職或者兼職工作人員。有分公司、分店、分廠的企業(yè)，可以根據(jù)需要在分支機構(gòu)設(shè)立調(diào)解委員會。總部調(diào)解委員會指導(dǎo)分支機構(gòu)調(diào)解委員會開展勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作。調(diào)解委員會可以根據(jù)需要在車間、工段、班組設(shè)立調(diào)解小組。小微型企業(yè)可以設(shè)立調(diào)解委員會，也可以由勞動者和企業(yè)共同推舉人員，開展調(diào)解工作。

78.勞動爭議調(diào)解員應(yīng)具備哪些條件?

答：調(diào)解員應(yīng)當(dāng)公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，具有一定勞動保證法律政策知識和溝通協(xié)調(diào)能力。

79.勞動爭議調(diào)解程序是如何規(guī)定的?

答：調(diào)解組織的調(diào)解工作按一下程序進行：

(1)申請：勞動爭議當(dāng)事人以口頭或書面形式向勞動爭議調(diào)解組織提出調(diào)解申請。

(2)受理：勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請后經(jīng)初步審查，決定接受申請，予以調(diào)解。

(3)勞動爭議調(diào)解組織做好勞動爭議調(diào)解的準(zhǔn)備工作。

(4)實施調(diào)解。

(5)制作調(diào)解協(xié)議書。

80.勞動爭議調(diào)解員的職責(zé)是什么?

答：勞動爭議調(diào)解員的職責(zé)是：關(guān)注本企業(yè)勞動關(guān)系狀況，及時向調(diào)解委員會報告;接受調(diào)解委員會指派，調(diào)解勞動爭議案件;監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行;完成調(diào)解委員會交辦的其他工作。

社區(qū)考試交流群③ 146405336

社會化職業(yè)工會工作者的主要職責(zé)有哪些？

社會化職業(yè)工會工作者應(yīng)具備的條件有哪些

2015年社會化工會工作者基礎(chǔ)知識匯總