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2015-12-31 18:53:00 來(lái)源:
待遇保證和管理
1、招聘人員系街道聘任制的專職社區(qū)工作者，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后與任職社區(qū)所屬街道簽訂聘用合同，聘期3年。待遇按照目前區(qū)專職社區(qū)工作者工資及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、招聘人員納入全市專職社區(qū)工作者隊(duì)伍進(jìn)行管理和考核，人事檔案由區(qū)統(tǒng)一管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至任職社區(qū)。
3、聘用期滿后，經(jīng)群眾評(píng)議、組織考察勝任的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，可繼續(xù)聘用。
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