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2015-12-02 14:52:32 來(lái)源:
(二)筆試
筆試時(shí)間:2015年12月19日(周六),上午:8:30——11:00《申論》和《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)。
筆試地點(diǎn):設(shè)在馬鞍山市,具體地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試成績(jī)公布
12月21日,通過(guò)馬鞍山市人力資源網(wǎng)和馬鞍山人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)。
(四)面試
面試人選根據(jù)職位選聘計(jì)劃數(shù),在同職位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試由市總工會(huì)組織,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),依筆試、面試合成成績(jī)從高到低等額確定(筆試和面試成績(jī)按照5︰5的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。
考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
體檢和考察工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(六)公示與聘用
對(duì)考試、面試、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員,由市總工會(huì)公示七天,公示七天無(wú)異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,履行聘用手續(xù),安排上崗。
四、相關(guān)政策和待遇
根據(jù)省總共工會(huì)文件規(guī)定,選聘人員由市總工會(huì)和用人單位雙重管理,以市總工會(huì)管理為主,具體管理工作由市總工會(huì)委托用人單位進(jìn)行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。
市總工會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核,考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),并在評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。對(duì)確定為稱職及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對(duì)不稱職等次的,予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用,工資3000元/月(含5險(xiǎn)一金),由所在單位工會(huì)按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢: (市總工會(huì)組織部)
監(jiān)督舉報(bào): (市總工會(huì)紀(jì)檢部門)
特此公告。
原標(biāo)題:馬鞍山市總工會(huì)在市轄區(qū)和部分省級(jí)以上開發(fā)區(qū)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告
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馬鞍山市總工會(huì)
2015年12月1日
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