五、考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入考察入圍人員。考察主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，按照考察情況以1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢視為放棄錄用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？疾�、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與錄用

(一)考試、考察、體檢工作結(jié)束后，擬聘用人員在嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保證局網(wǎng)、嵐山區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公示，公示期5天。公示無異議后，確定聘用。本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者與日照市嵐山區(qū)總工會(huì)簽訂一年固定期限勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。合同期滿，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

(二)工資待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，月工資不低于日照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%。

七、其它事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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原標(biāo)題：嵐山區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘簡(jiǎn)章

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嵐山區(qū)總工會(huì)

2015年11月24日

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