(三)加分規(guī)定

從事黨務工作、工會工作2年以上的筆試成績加2分(不重復加分)，獲得莒縣、日照市、山東省工會表彰的筆試成績分別加1分、2分、3分(選取最高項)。

(四)成績公布

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試工作結束后，在莒縣人力資源和社會保證局網站對考生總成績進行公布。

五、考察與體檢

根據應聘人員考試總成績，由到低分等額確定進入考察體檢范圍人選。若總成績相同者，按筆試成績由到低分確定。

考察采取多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢的視為放棄聘用資格。

對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格出現(xiàn)空缺時，從應聘人員中根據報考崗位按考試總成績從到低分依次等額確定遞補對象。

六、公示與聘用

考試、考察和體檢工作結束后，在莒縣人力資源和社會保證局網站對擬聘用人員名單進行公示，時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經核實即取消應聘人員聘用資格。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由縣總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定與最終聘用的社會化工會工作者簽訂勞動合同，并報日照市總工會備案。試用期為1個月，試用期包含在合同期內。第一次簽訂合同期限為1年。合同期滿，按照有關法律、政策規(guī)定，根據工作需要、受聘人員表現(xiàn)以及本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

七、聘用后待遇

聘用人員月工資不低于莒縣最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應承擔費用)。月工資由基本工資和績效工資構成，建立工資正常增長機制。

新聘用人員試用期工資每月1500元。

莒縣總工會為聘用人員辦理聘用手續(xù)，按照企業(yè)用人規(guī)定為聘用人員繳納社會保險，并按照有關規(guī)定繳納住房公積金。

八、其他

本次招聘的相關信息在莒縣人力資源和社會保證局網站及時發(fā)布，請考生隨時關注。在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

社會化工會工作者公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本《簡章》由莒縣總工會負責解釋。聯(lián)系電話：。

原標題：莒縣2015年公開招聘社會化工會工作者簡章

點擊下載>>>

1.莒縣社會化工會工作者招聘報名登記表

2.莒縣社會化工會工作者應聘人員誠信承諾書

3.從事工會工作證明表

4.從事黨務工作證明表

莒縣總工會

2015年11月11日

更多考試信息請查看社區(qū)工作者考試網，了解社區(qū)工作者考試時間、社區(qū)工作者考試內容。

 注：本站稿件未經許可不得轉載，轉載請保留出處及原文地址。