(2)體檢統(tǒng)一由我公司負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院。

(3)體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程要求進行。

(4)參加體檢人員須按照有關規(guī)定繳納體檢費用，待正式上崗后，由我公司統(tǒng)一給予補貼，因自行放棄或體檢不合格等原因，未正式錄用上崗的，體檢費不予補貼。

2、資格審查

資格審查對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確、完整、規(guī)范。再按照德才兼?zhèn)�、以德為先標準，全面了解被資格審查對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等。

3、遞補

對體檢、資格審查不合格者，按考試《行政職業(yè)能力測試》成績從到低分依次等額遞補，可遞補一次。

4、公示

招募人員名單由我公司在壹打工網(wǎng)()和申博公司人才網(wǎng)()進行公示;公示時間為3名工作日。公示無異議的，即可確定最終錄用名單，上報市人社部門和縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門備案。

八、培訓上崗

各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))和我公司統(tǒng)一組織2015年招募的基層社會服務崗位人員參加崗前培訓。培訓合格后，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，并由縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門統(tǒng)一安排到各服務單位報到上崗。

九、服務期限

服務期限服務期限為1年，自2015年11月10日起，至2016年10月10日止。

十、本次活動過程接受合肥市人力資源和社會保證局、各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門及第三方監(jiān)管單位(安徽遠創(chuàng)人力資源管理有限公司)監(jiān)督。

了解詳情，請登錄壹打工網(wǎng)()。

附件：社區(qū)工作者

安徽省申博人力資源管理有限公司

2015年10月16日

更多考試信息請查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

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