3.考試。

(1)面試。面試時(shí)間在2015年10月26日，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。重點(diǎn)考察對宣傳文化工作的認(rèn)識(shí)和理解、策劃群文活動(dòng)的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。

(2)考察。根據(jù)考生面試成績從到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察對象，考察由本中心組織進(jìn)行。

4、體檢及聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

考察結(jié)束后，并通過體檢的由本中心向崇福鎮(zhèn)各村(社區(qū))推薦一名擬聘任文化專職管理員人選，擬聘任文化專職管理員與本中心簽定勞動(dòng)合同，期限一年，工作派駐崇福鎮(zhèn)各行政村綜合文化服務(wù)中心工作。到期后是否續(xù)簽，視市文化局對行政村(社區(qū))公共文化服務(wù)績效管理考核結(jié)果而定。如放棄簽定勞動(dòng)合同，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

五、文化專職管理員待遇

待遇在購買公共文化服務(wù)合同中明確，年收入不低于4萬元(含五險(xiǎn))。如村(社區(qū))公共文化服務(wù)績效管理考核結(jié)果為優(yōu)秀的,酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

六、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員請如實(shí)填寫報(bào)名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，已經(jīng)聘用的，終止合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

2、聘用對象與原單位解除勞動(dòng)合同事宜，由本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

3、招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由本招考單位研究解決。

七、咨詢電話

欣源服務(wù)中心(市府網(wǎng)684399)

(市府網(wǎng)664601)

原標(biāo)題：桐鄉(xiāng)市欣源中心招聘崇福鎮(zhèn)村(社區(qū))文化專職管理員公告

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社區(qū)工作者1：崇福鎮(zhèn)購買公共文化服務(wù)崗位及資格條件.doc

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