(二)筆試

筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保證法律法規(guī)政策知識(shí)，筆試時(shí)間為 11月1日上午9：00至11：30。筆試實(shí)行百分制，總分為100分。

(三)面試

由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對(duì)象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試由縣人力社保局組織，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

(四)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣人力社保局按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢、考察

體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保證部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)公示7工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(七)服務(wù)期限和工資待遇

專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為3周年;聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

工作人員正式聘用后的收入按參照景寧縣年招聘的社保員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(景寧縣政府門戶網(wǎng)、畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng))公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

本公告由景寧畬族自治縣力資源和社會(huì)保證局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系單位：景寧縣就業(yè)處 季衛(wèi)娟 葉巧

聯(lián)系電話：

原標(biāo)題：2015年景寧畬族自治縣招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員公告

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景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保證局

2015年9 月29 日

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