(2)筆試成績計(jì)算

筆試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例時(shí)，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的30%。

(3)筆試成績公示：

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將于2015年10月14日開始，在網(wǎng)上公示3天。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)，考生必須攜帶身份證，面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績占招聘考試總成績的70%。

3.總成績公示

面試成績和考試總成績將于面試結(jié)束后在網(wǎng)上公示3天，網(wǎng)址：。

(三)體檢和政審

進(jìn)入體檢的人員名單，按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。本次招聘實(shí)行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院各體檢中心。

1.參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對體檢合格人員按要求進(jìn)行政審。

3.因應(yīng)聘人員體檢、復(fù)檢不合格，政審考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.由考務(wù)組對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，對不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。

(四)錄用

經(jīng)考試、體檢、政審合格符合條件人員與街道社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動合同，在相應(yīng)社區(qū)從事社區(qū)工作，并報(bào)姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺統(tǒng)一管理。

四、人員待遇及考核、管理

人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)滄浪街道“鄰里情”社區(qū)服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：。

原標(biāo)題：蘇州市姑蘇區(qū)滄浪街道社區(qū)工作者招聘簡章

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滄浪街道“鄰里情”社區(qū)服務(wù)中心

2015年9月25日

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