(三)體檢

按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格的，進(jìn)入考察。

(四)考察

考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員以體檢合格者按1:1的比例確定�？己瞬缓细裾�，可從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、不能按時(shí)提供考核依據(jù)(如：原單位任職情況、個(gè)人檔案等)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料，或隱瞞事實(shí)騙取考試或聘用資格;

4、不符合招聘范圍、對(duì)象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件;

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

6、對(duì)存在問(wèn)題考生，經(jīng)招聘工作小組討論，審定為不能聘用的其他情況。

(五)確定人選

經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績(jī)由高到低的排名次序確定擬聘人選。

(六)公示

擬聘用人選公示3個(gè)工作日，如有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查。

(七)試用與聘用

擬聘用人員試用期二個(gè)月，合格后簽定勞動(dòng)合同，未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工資待遇

年薪5.5萬(wàn)元(含單位及個(gè)人繳交的五險(xiǎn)一金)+獎(jiǎng)金。

四、附則

咨詢(xún)電話(huà)：。

原標(biāo)題：海幢街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員公告

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海幢街道辦事處

2015年9月25日

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