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2015-09-10 15:50:36 來源:
3、報名要求：報名者須攜帶個人簡歷、身份證明、畢業(yè)證書等相關材料(以上材料均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片3張。
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。報名初審合格者參加筆試和計算機上機操作。
參加考試人員名單、時間、地點等后續(xù)有關信息請關注經開區(qū)維達人才網()。
(二)考試
考試分為筆試、計算機上機操作和面試。應考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應不低于3:1，應考人數(shù)不足時，按相應比例減少聘用人數(shù)。
為確保新聘人員基本素質，設定筆試及計算機上機操作成績最低控制合格分數(shù)線均為60分，筆試及計算機上機操作滿分均為100分。
根據(jù)應試者筆試和計算機上機操作綜合成績按從到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。面試采取結構化面試的方式進行。
筆試、計算機上機操作、面試成績分別占總成績的40%、10%、50%。
(三)體檢與考核
面試結束后，依據(jù)總成績，從到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行。體檢結束后，對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面的考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，從到低分依次等額遞補。
體檢及考核合格人員辦理聘用手續(xù)。
五、有關待遇
實行勞動合同制，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險。
蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心
2015年9月9日
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