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2015-09-09 16:07:47 來源:
(二)面試
面試成績計算方法：實行百分制，按60%計入綜合成績。
六、體檢和考核
由招聘單位依考生筆試和面試綜合成績高低順序，按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可按綜合成績排名次序依次補錄。
七、聘用及相關待遇
招聘單位根據(jù)考生綜合成績由高到低順序和體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，按規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。新錄用人員實行試用期制，試用期二個月。試用期考核合格的，繼續(xù)留用;考核不合格的，不予錄用。
原標題：禪城區(qū)祖廟街道辦事處關于公開招聘社區(qū)居委會協(xié)管員的通知
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祖廟街道組織工作辦公室
2015年9月8日
社區(qū)工作者
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