3. 面試

面試由市級(jí)社區(qū)辦(民政局)組織實(shí)施，全省統(tǒng)一、統(tǒng)一時(shí)間，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在陜西民政網(wǎng)另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī)之和。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序。

(六)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按縣(區(qū)、市)招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選，由各縣(區(qū)、市)社區(qū)辦組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

考察由各縣(區(qū)、市)社區(qū)辦負(fù)責(zé)，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。

體檢、考察不合格的，不予聘用。

(七)報(bào)批和公示

市級(jí)社區(qū)辦(民政局)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，報(bào)省民政廳辦審批。省民政廳將擬聘用人員名單在陜西民政網(wǎng)上公示7天。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

(八)聘用和培訓(xùn)

各縣(區(qū)、市)社區(qū)辦根據(jù)省民政廳的審批意見(jiàn)，向決定聘用的人員發(fā)出書(shū)面通知，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到社區(qū)辦(民政局)報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。聘用人員的管理按《陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

各縣(區(qū)、市)社區(qū)辦對(duì)已聘用人員進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，并于12月31日前將聘用人員分配到崗。

五、紀(jì)律要求

為了維護(hù)2015年陜西省城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員公開(kāi)招聘工作秩序，各級(jí)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)和考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘全省城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員。

咨詢電話

省民政廳： (

省人事考試中心技術(shù)支持電話：(

陜西省民政廳

2015年8月31日

陜西社區(qū)工作者筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

2015年陜西社區(qū)工作者復(fù)習(xí)備考專(zhuān)題

2015陜西社區(qū)工作者招聘考試大綱

2015年陜西省公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作人員計(jì)劃

2015年陜西社區(qū)工作者信息匯總

2015陜西省省情分析

2015陜西社區(qū)工作者模擬練習(xí)

更多考試信息請(qǐng)查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時(shí)間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

 注：本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及原文地址。