3、筆試面試：考試根據(jù)報名人數(shù)采取筆試(占30%)和結(jié)構(gòu)化面試(占70%)的方式進(jìn)行，其中結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)包含5分鐘競崗演講(包括介紹自己基本情況、任職優(yōu)勢和任職后的工作設(shè)想)。經(jīng)筆試后，以筆試成績從高到低1:3比例的人選進(jìn)入面試。

4、組織考察：按照筆試面試總成績高低，按1:3的比例確定考察對象。鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任社區(qū)工作的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察，確定擬聘人選。

5、體檢公示：對擬聘任人員進(jìn)行體檢、公示，體檢不合格將取消錄用資格，公示期間有舉報并查實的將取消錄用資格。

6、錄用：報名者如被錄用，須及時辦理報到、簽訂聘用合同等相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、待遇

一經(jīng)錄用，享受社區(qū)工作人員相應(yīng)福利，辦理社、醫(yī)保和住房公積金、失業(yè)保險，首次聘用期一年。首次聘用期滿考核結(jié)果達(dá)稱職以上，享受與正式社區(qū)工作人員同等收入水平。

六、組織紀(jì)律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督(沙溪鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：)。

原標(biāo)題：2015年沙溪鎮(zhèn)社區(qū)工作人員招聘簡章

沙溪鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員辦公室

2015年8月24日

社區(qū)工作者

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