五、考試

(一)筆試

經(jīng)資格初審，符合條件的各職位報(bào)考人數(shù)在擬招聘總名額10倍以內(nèi)(含10倍)的，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試，各職位報(bào)考人數(shù)超過擬招聘總名額10倍的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。個(gè)別崗位根據(jù)規(guī)定需參加體能測試，體能測試合格者(體能測試內(nèi)容見附件)進(jìn)入面試。

(二)面試

面試分?jǐn)?shù)合格線為60分。對面試合格的考生，依總成績(按筆試占60%，面試占40%合成考試總成績)分?jǐn)?shù)高低排序，按照擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選。總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選。其余成績排名前50%合格人員(成績半年有效)信息錄入人才備選庫，若相應(yīng)崗位空缺，將從人才備選庫人員中按成績由高到低直接補(bǔ)錄。

六、體檢

體檢由平湖街道組織部統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

八、有關(guān)說明

(一)工資待遇。工資福利待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)報(bào)名提供虛假資料經(jīng)查實(shí)后，取消其錄用資格。

(三)此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣或外包管理。

九、本公告解釋權(quán)屬中共平湖街道工作委員會組織部。

原標(biāo)題：關(guān)于平湖街道招考聘用人員的公告

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深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2015年8月19 日

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