(二)面試:筆試結(jié)束后,以筆試成績(jī)從到低分,按招聘數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象.面試為《結(jié)構(gòu)化面試》,其成績(jī)滿分為100分,合格分為60分.面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象.面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知.

附加分:戶籍與經(jīng)常居住地均在招聘街道的加1分(提供由社區(qū)出具的本人經(jīng)常居住證明);獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的加1分(提供證書(shū)原件及復(fù)印件).

(三)計(jì)算最終得分

報(bào)考人員的最終得分由總成績(jī)和附加分兩部分組成.總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,附加分根據(jù)考生的實(shí)際確定.

(四)體檢、考察

最終得分確定后,從到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若最終得分相同,以面試成績(jī)高的排位在前).體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、人力資源和社會(huì)保證部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》、人力資源和社會(huì)保證部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2005〕65號(hào))執(zhí)行;考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行.經(jīng)體檢、考察合格者,由街道辦事處予以聘用.因故出現(xiàn)招聘崗位空缺,從到低分,依次替補(bǔ).

(五)聘用

由街道辦事處按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與社區(qū)專職工作者簽訂勞動(dòng)合同.

咨詢電話:,,.

紹 興 市 越 城 區(qū) 民 政 局

紹興市越城區(qū)人力資源和社會(huì)保證局

2015年8月15日

越城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者計(jì)劃表

社區(qū)工作者

2015浙江寧波奉化市社區(qū)工作者招聘31人公告

2015浙江衢州龍游縣龍洲街道辦事處社區(qū)人員招聘20人公告

更多考試信息請(qǐng)查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時(shí)間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

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