(四)體檢與考察

面試結束后，根據(jù)總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)算到小數(shù)點后二位、尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及《人力資源和社會保證部、衛(wèi)生部修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由縣人社部門統(tǒng)一組織，由用人單位及其主管部門實施，并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

四、公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到;無正當理由逾期者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按總成績從到低分依次安排遞補(若總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為3個月，包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用社區(qū)專職工作者，在社區(qū)服務期限至少三周年，其工資福利、社會保險和住房公積金待遇與其他社區(qū)專職工作者相同;新聘用96345社會公共服務中心工作人員，在中心服務期限至少三周年，其工資福利、社會保險和住房公積金待遇與中心工作人員相同。

五、其他事項

1.本次招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本通告未盡事宜，由云和縣社區(qū)工作辦公室負責解釋。

咨詢電話：(云和縣人力資源市場)

(云和縣社區(qū)工作辦公室)

原標題：2015年云和縣公開招聘社區(qū)專職工作者公告

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云和縣人力資源市場

云和縣社區(qū)工作辦公室

2015年7月24日

社區(qū)工作者

2015浙江寧波市江北區(qū)司法局招聘編外社區(qū)矯正人員8人公告

2015浙江金華義烏市江東街道辦事處招聘5人公告

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