(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛能，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不遞補(bǔ)。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

面試具體事宜另行確定。

(四)體檢

1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，從到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序�？忌�合成總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，退役士兵或持有助理級(jí)及以上社會(huì)工作師資格人員優(yōu)先考慮，不具備上述條件的按面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

3、體檢費(fèi)用自理。

(五)考察與公示

重點(diǎn)考察擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念等�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在郊區(qū)政府網(wǎng)上公示5天。公示期滿，公示無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

(六)聘用制工作人員后備庫(kù)

建立普濟(jì)圩社區(qū)聘用制工作人員后備庫(kù)，參加筆試和面試未被選用的總成績(jī)從到低分排序5名人員作為后備庫(kù)人員，一年內(nèi)聘用人員若有缺額，則按相關(guān)程序在后備人才庫(kù)中選用。

四、其他事項(xiàng)

1、聘用制工作人員嚴(yán)格按照《銅陵市郊區(qū)普濟(jì)圩社區(qū)工作人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，薪酬待遇遵照《銅陵市郊區(qū)普濟(jì)圩社區(qū)聘用人員薪酬待遇管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。同時(shí)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，為聘用人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

2、咨詢電話：、(郊區(qū)人社局)。

3、本次考試，郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話。

4、本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不收取考試費(fèi)用，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

5、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅陵市人力資源考試網(wǎng)、銅陵市郊區(qū)政府網(wǎng)。

郊區(qū)考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月17日

社區(qū)考試交流2群  375990377 社區(qū)工作者

2015安徽黃山市黃山區(qū)甘棠鎮(zhèn)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘4人公告

2015安徽淮南謝家集區(qū)社區(qū)工作者招聘25人公告

更多考試信息請(qǐng)查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時(shí)間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

 注：本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及原文地址。