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2015-07-16 17:21:05 來(lái)源:
七、考核、聘用
對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考核,考核不合格的,在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)?己藰(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在8月30日前未向招聘單位提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,不予聘用。
考核合格后,從到低分確定擬錄取人員,并向社會(huì)公示7天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員和面向高校畢業(yè)生招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員,逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。云山街道社區(qū)工作者逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)按綜合成績(jī)排名從體檢和考核合格人員中依次遞補(bǔ)。
七、聘用人員待遇
1.衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員納入招聘單位的事業(yè)編制,并實(shí)行聘用制,聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級(jí)選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。
2.面向高校畢業(yè)生招聘到村(社區(qū))專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員為非行政、事業(yè)編制人員,由市人力社保局統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)后考核合格者,發(fā)放聘用通知書(shū),所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月。年收入一般不低于本市上一年的在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.云山街道社區(qū)工作者為非行政、事業(yè)編制人員,應(yīng)聘者與街道辦事處簽訂社區(qū)工作者勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制。
八、其它說(shuō)明
1、往屆畢業(yè)生招聘范圍根據(jù)《2015年蘭溪市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》上的規(guī)定,2015年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名戶(hù)籍不限。
2、本市事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位。
3、戶(hù)籍和計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2015年8月16日。
4.云山街道社區(qū)工作者招聘人員因故在2015年12月31日前解除勞動(dòng)合同的,按綜合成績(jī)排名從體檢和考察合格人員中依次遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在蘭溪市人力資源社會(huì)保證網(wǎng)(http:// )和蘭溪人才網(wǎng)()公布,供考生查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督?忌鷪(bào)名后請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)有關(guān)通知,請(qǐng)考生自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書(shū)面向我局公務(wù)員管理科(電話:)反映,以便及時(shí)研究處理,逾期不受理。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
十、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
原標(biāo)題:蘭溪市公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員、村(社區(qū))專(zhuān)職勞動(dòng)保證員及社區(qū)工作者公告
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蘭溪市人力資源和社會(huì)保證局
2015年7月16日
社區(qū)工作者
2015浙江寧波市江北區(qū)司法局招聘編外社區(qū)矯正人員8人公告
更多考試信息請(qǐng)查看社區(qū)工作者考試網(wǎng),了解社區(qū)工作者考試時(shí)間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。
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