3.面試

筆試后，從到低分按照1：3的比例確定面試對象。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

4.體檢和考察

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按總成績從到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象;體檢或考察不合格的，依次替補。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源社會保證部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢�？疾彀础墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

5.公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象在嘉興人才在線上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由嘉興市南湖區(qū)民政局進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見。

6.聘用

公示后對符合聘用條件的人員，由東柵街道指定的單位簽訂勞動合同。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期報到者，取消聘用資格。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。

三、其它事項

本次招聘將建立備用人才庫，除直接錄用的人員外，其余人員都進入備用人才庫，當(dāng)年內(nèi)根據(jù)需要，按自愿原則，統(tǒng)一挑選遞補錄用。本公告未盡事宜，由嘉興市南湖區(qū)民政局進行解釋。本次招聘的考試成績等將在嘉興人才在線(http://www.jxrczx. com/)上公布，屆時考生可到網(wǎng)上查詢。

原標(biāo)題：2015年下半年嘉興市南湖區(qū)招聘社區(qū)工作者公告

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嘉興市南湖區(qū)民政局

2015年7月14日

社區(qū)工作者

2015浙江寧波市江北區(qū)司法局招聘編外社區(qū)矯正人員8人公告

2015浙江金華義烏市江東街道辦事處招聘5人公告

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