(二)考試與資格復(fù)審

1、筆試

報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和寫作。筆試滿分為100分，筆試成績加附加分占總成績的30%。筆試結(jié)束后，按招聘指標(biāo)的4倍，從到低分確定面試對(duì)象。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日后可在寧波人才網(wǎng)()上查詢。同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

附加分條件：戶籍在本街道并居住在本街道的居民報(bào)考本街道的筆試加2分;復(fù)轉(zhuǎn)軍人報(bào)考的筆試加2分;獲得國家社會(huì)工作師職業(yè)資格的筆試加2分;社區(qū)工作經(jīng)歷滿二年及二年以上者加2分。附加分不累計(jì)。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須攜帶①本人身份證、戶口薄(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書、社區(qū)工作經(jīng)歷證明、本人1寸近期正面免冠照片1張;②復(fù)轉(zhuǎn)軍人、具有社會(huì)工作職業(yè)資格證書;③報(bào)考本街道社區(qū)工作者崗位(戶籍地和居住地都在該街道)的居住地社區(qū)居委會(huì)證明等以上相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、面談

對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面談，面談結(jié)果不計(jì)入面試成績。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試成績占總成績的70%�？忌�可在面試結(jié)束后第3個(gè)工作日登陸寧波人才網(wǎng)()查看面試和考試總成績及參加體檢人員名單。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ))。

(三)體檢與考核

1、體檢。面試結(jié)束后，在面試合格者中按筆試成績加附加分乘以30%，加上面試成績乘以70%，合成總成績，以招聘指標(biāo)數(shù)的1.5倍從到低分確定體檢對(duì)象(不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù))。體檢參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢安排另行通知。

2、考核�？己藢�(duì)象按招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從到低分等額確定�？己瞬缓细裾咛蕴�，同時(shí)可酌情在報(bào)考同職位的體檢合格者中從到低分順次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

考核合格者，在寧波人才網(wǎng)()上公示3天無異議的，由街道按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員不足時(shí)，可酌情在面試合格的人員中從到低分順次補(bǔ)錄。

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