(二)資格審查

本單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員于2015年6月26日以后，可發(fā)電子郵件到查詢資格審查結(jié)果;對(duì)報(bào)名審核合格者，另行通知考試時(shí)間(考試對(duì)象將通過(guò)電話及手機(jī)短信通知)。如果報(bào)名人數(shù)不足招聘名額的3倍，本單位酌情核減名額。

(三)面試

1、根據(jù)資格審查結(jié)果，通知應(yīng)聘人員參加面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須攜有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、統(tǒng)一組織面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、舉止儀表、個(gè)性特征以及對(duì)專業(yè)工作的理解和熟悉程度等進(jìn)行測(cè)試。面試滿分100分，合格分60分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，不再進(jìn)入之后的程序。

4、根據(jù)面試、組織考察情況，按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

(四)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢由本單位統(tǒng)一組織，只進(jìn)行一次，合格者進(jìn)入考察，不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

(五)考察

考察時(shí)間另行通知�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。

(六)錄用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按照成績(jī)從到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用及有關(guān)待遇

1、根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，由于考察、體檢等原因造成擬聘用人員空缺的，由本單位決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在能力測(cè)評(píng)合格人員中按照總成績(jī)從到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。

2、聘用人員工資待遇，在崗位責(zé)任制目標(biāo)考核基礎(chǔ)上，年薪約5 - 5.5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

3、正式聘用后，由本單位與聘用者，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。

4、擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因此造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。

聯(lián)系人和聯(lián)系電話： (天云負(fù)責(zé)人 陳老師)

詳情信息查詢請(qǐng)登錄：寧波市海曙區(qū)總工會(huì)官方網(wǎng)站 ()

原標(biāo)題：海曙區(qū)天云社會(huì)工作服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

寧波市海曙區(qū)天云社會(huì)工作服務(wù)中心

2015年6月17日

社區(qū)工作者

2015浙江鎮(zhèn)海蛟川街道城鄉(xiāng)社區(qū)工作者招聘16人公告

2015浙江杭州市上城區(qū)湖濱街道招聘7人公告

更多考試信息請(qǐng)查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時(shí)間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

 注：本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及原文地址。