6、筆試成績于7月15日左右公布。

7、面試：退役士兵和其他考生根據(jù)報名比例確定的招聘名額，從到低分分別按1:2比例參加面試，面試成績當(dāng)場通知考生。

(三)體檢考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢考察由各鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實(shí)施。對體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時，按照從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

1、公示：經(jīng)體檢考察合格的人員，在各鎮(zhèn)進(jìn)行為期7天的公示。公示后無異議者，各鎮(zhèn)將人員名單報區(qū)民政、組織、財政、人社等部門備案。

2、聘用：擬聘用人員由區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后由鎮(zhèn)分配至相關(guān)社區(qū)，并由社區(qū)安排相應(yīng)崗位，開展社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作。對逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由各鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)中心與其簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。勞動合同通常按工作任務(wù)一年一簽。

工作期間，被聘用人員必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

1、招聘工作咨詢電話：

區(qū)民政局

磚墻鎮(zhèn)人力資源和社會保證所

陽江鎮(zhèn)人力資源和社會保證所

淳溪鎮(zhèn)人力資源和社會保證所

古柏鎮(zhèn)人力資源和社會保證所

漆橋鎮(zhèn)人力資源和社會保證所

固城鎮(zhèn)人力資源和社會保證所

東壩鎮(zhèn)人力資源和社會保證所

椏溪鎮(zhèn)人力資源和社會保證所

2、招聘工作監(jiān)督電話

區(qū)監(jiān)察局

區(qū)人社局

南京市高淳區(qū)民政局

南京市高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)陽江鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)磚墻鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)東壩鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)漆橋鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)固城鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)古柏鎮(zhèn)人民政府

南京市高淳區(qū)椏溪鎮(zhèn)人民政府

二〇一五年六月二日