參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考核、選崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考核、選崗范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選(在體檢、考核、選崗階段因棄權(quán)或體檢考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ))。

五、體檢和考核

體檢、考核工作由主管部門負(fù)責(zé)組織。

六、選崗和聘用

(一)選崗

經(jīng)體檢、考核合格的人員進(jìn)行選崗，應(yīng)聘人員從到低分依次選崗。

(二)聘用

報(bào)考人員崗位確定后面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，報(bào)市總工會(huì)備案。

第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。聘用人員月薪1800元(包括“五險(xiǎn)”的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。

八、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)站()和濟(jì)陽縣人力資源和社會(huì)保證局崗站()上公布，請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：(縣人力資源和社會(huì)保證局)

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濟(jì)陽縣總工會(huì)招聘

社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一五年六月十五日

《社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》.docx

2015山東淄博市博山區(qū)社區(qū)工作者招聘35人公告

2015年山東德城區(qū)新華街道辦事處招聘社區(qū)人員公告