四、筆試

(一)時(shí)間：2015年1月31日

(二)科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

地點(diǎn)和具體時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。

各科目考試大綱請(qǐng)?jiān)谏钲谑锌荚囋壕W(wǎng)站上查詢。

(三)注意事項(xiàng)：

1、筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考人員憑本人有效的居民身份證和準(zhǔn)考證(兩證缺一不可)參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。

2、筆試成績(jī)合格線由南山區(qū)民政局和南山區(qū)人力資源局統(tǒng)一劃定。對(duì)筆試合格的報(bào)考人員，依筆試成績(jī)高低順序，按照該職位面試名額等額確定進(jìn)入面試人選。面試名額按如下辦法分段計(jì)算：設(shè)入圍面試名額為R，擬招名額為Y，當(dāng)Y≤5時(shí),R=3Y;當(dāng)5

3、若某職位筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員人數(shù)少于本職位面試名額的，則該職位所有筆試成績(jī)合格人員都列為進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)低于合格線的不能參加面試。

4、筆試成績(jī)、排名、合格分?jǐn)?shù)線及參加面試人員名單將于2月6日10:00后在深圳市考試院、南山區(qū)政府、南山區(qū)民政局及南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站上公布。

5、參加面試人員于2月6日15:00至17:00，在南山區(qū)前海路愛心大廈3樓312室領(lǐng)取面試通知書。

五、面試

(一)時(shí)間：2015年2月8日

(二)地點(diǎn)及相關(guān)要求：見面試通知書。

(三)注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書(三者缺一不可)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放，面試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、面試結(jié)束后，按筆試占50%、面試占50%計(jì)算考試的總成績(jī)，總成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。考試總成績(jī)合格線由南山區(qū)民政局和南山區(qū)人力資源局劃定。對(duì)考試總成績(jī)合格的報(bào)考人員，依其考試總成績(jī)高低順序，按該職位擬招名額等額確定體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選;考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，可以采取加試確定體檢人選。

3、各職位報(bào)考人員總成績(jī)及體檢人選將于2月10日16:00前在南山區(qū)政府、南山區(qū)民政局、南山區(qū)人力資源局網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

(二)考察。

體檢合格的考生，由用人單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位報(bào)南山區(qū)民政局或南山區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

(三)公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由南山區(qū)民政局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《南山區(qū)社區(qū)工作者管理暫行辦法》(等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向南山區(qū)民政局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。無正當(dāng)理由3個(gè)月內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由并經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2015年1月31日。

(二)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(三)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1、深圳市考試院網(wǎng)站：

2、南山區(qū)政府網(wǎng)站：

3、南山區(qū)民政局網(wǎng)站：

4、南山人力資源局網(wǎng)站：

(四)本公告由南山區(qū)民政局和南山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話：，。

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南山區(qū)民政局

南山區(qū)人力資源局

2015年1月9日

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