一、思維方法——辯證思維

1、抓住事物的主要矛盾

2、特殊性分析

3、多向求異分析

4、因果關(guān)系分析

(1)分析主要原因和次要原因

(2)分析產(chǎn)生的原因

(3)分析異因同果、同音異果和互為因果

二、提出對(duì)策的應(yīng)試方法

(一)提出對(duì)策的思路——因果分析

這是解決問題的很重要也是很直接的手段。

例：某印刷廠為提高經(jīng)濟(jì)效益引進(jìn)的新技術(shù)設(shè)備，產(chǎn)生嚴(yán)重早已污染，由此引發(fā)與鄰近居民的糾紛，訴諸司法程序。(2000年中央)

(二)分析方法

1、利益分析法

(1)確定利益的主體及其性質(zhì)

(2)分清利益的層次和地位

(3)依據(jù)分析出的原因，提出相應(yīng)合理、可行、有效的對(duì)策

例：將利益分析法結(jié)合因果分析法來對(duì)污染反彈現(xiàn)象做分析。

2、供需分析法

適用于分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中存在供需的問題，如就業(yè)問題、交通堵塞問題、儲(chǔ)蓄與投資問題、價(jià)格問題、能源問題等多種社會(huì)現(xiàn)象。

例：將供需分析法結(jié)合因果分析法來對(duì)交通擁堵問題作分析。

3、內(nèi)外因分析法

例：將內(nèi)外因分析法結(jié)合因果分析法來對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲成癮現(xiàn)象作分析。

(三)提出對(duì)策的寫作步驟

1、寫作步驟

(1)分析原因，標(biāo)本兼治

(2)對(duì)癥下藥，具體成文

①人——獎(jiǎng)懲措施，職能部門決策、執(zhí)行、監(jiān)管問題，思想認(rèn)識(shí)方面的問題，人才問題，領(lǐng)導(dǎo)人問題，人的能力問題，做事方法問題，宣傳、教育問題等

②政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度——補(bǔ)充制定，內(nèi)容正確、完備，可執(zhí)行，進(jìn)行和加大宣傳、教育等

③經(jīng)濟(jì)利益——發(fā)展生產(chǎn)、提高效益的問題，改進(jìn)、完善取得經(jīng)濟(jì)利益的方式、方法，保證安全，人的問題等

④科學(xué)技術(shù)——加快、提高科技研發(fā)，科學(xué)與實(shí)際情況結(jié)合，提高從業(yè)人員的素質(zhì)等

⑤宣傳、教育——通過媒體和各職能部門擴(kuò)大宣傳、落實(shí)