為穩(wěn)步推進我區(qū)社區(qū)建設，配強配足社區(qū)組織力量，努力建設一支專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍，根據(jù)杭州市委組織部等聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設的若干意見》(杭組通[2012]81號)和關(guān)于印發(fā)《杭州市余杭區(qū)社會工作人才隊伍建設實施辦法(試行)》的通知(余社建〔2012〕5號)文件精神，我區(qū)于2014年10月22—24日在城鄉(xiāng)導報刊登《余杭區(qū)持證社會工作人員登記管理和社區(qū)義工招募公告》，結(jié)合報名情況，決定從持證的社會工作者中開展招聘社區(qū)工作者，同時舉辦持證社會工作者培訓班。有關(guān)事項公告如下：

一、持證社會工作者培訓

(一)培訓時間

2014年11月7日-9日(星期五—星期日)，共3天，包括持證社會工作者培訓、招聘持證社區(qū)工作者考試。

(二)培訓和考試地點

余杭區(qū)社區(qū)學院(紅豐南路116號)。

(三)參加培訓人員

報名的持證社會工作者。

二、招聘持證社區(qū)工作者考試

(一)資格審查

由管轄戶籍地鎮(zhèn)(街道、余杭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、塘南辦事處)落實資格審查工作。

1、持有《社會工作者職業(yè)水平證書》。已在社區(qū)義工服務的提供“義工服務承諾書”和“社區(qū)補助證明”。

2、遵紀守法，品行端正;

3、熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力;

4、具有適應崗位需要的身體條件;

5、年齡在35周歲以下(1979年12月31日以后出生)。

對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(二)考試

1、筆試：11月8日統(tǒng)一組織筆試。內(nèi)容主要為“社會工作綜合能力”，憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分，合格分為60分，不合格人員取消錄用。

2、面試：11月9日統(tǒng)一組織面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格人員取消錄用。

3、綜合分數(shù)：按照參加筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績(小數(shù)點后兩位)。根據(jù)余組[2013]21號文件，對于1個聘期滿或2個聘期滿離崗3年內(nèi)、歷年考核均為稱職及以上的大學生村官，綜合成績加5分�？偝煽兿嗤�的，筆試成績高的排名在前。

(三)社區(qū)義工錄用

按招聘計劃，錄用持證社區(qū)義工40名。第一類：有招聘計劃的鎮(zhèn)街按管轄戶籍地報名人員的總成績排名錄用，由區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室對擬錄用人選進行公示。未錄用人員進入“備選人才庫”。第二類：無招聘計劃的鎮(zhèn)街報名人員按總成績排名進入“備選人才庫”。“備選人才庫”的有效期至2015年社工招聘公告之日止。

(四)社區(qū)工作者錄用

錄用的40名持證社區(qū)義工安排到社區(qū)服務，一個月后進行首次測評，測評合格后繼續(xù)義工服務，滿6個月后再進行測評、考察、體檢，并按規(guī)定程序錄用為社區(qū)工作者。已在社區(qū)義工服務滿6個月的社區(qū)義工安排一次測評。

1、民主測評

民主測評內(nèi)容包括義工的思想、學習、作風情況，義工服務情況及崗位技能情況等。參加民主測評的對象為：社區(qū)班子成員、專職社工、社區(qū)居務監(jiān)督委員會成員、居民代表、服務對象等。測評人數(shù)一般為20人。民主測評去掉最與最低分，平均得分在90分以下的，不得聘用為社工。

2.組織考察

著重考察擬錄用人選的德、能、勤、績、廉等情況，包括在校(或單位、社區(qū)義工期間)表現(xiàn)、工作能力、社會評價等情況�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)義工工作表現(xiàn)、服務能力、社會評價或存在其他不能勝任崗位情況的，不得聘用為社工。

3、體檢公示

在測評考察通過后由鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)負責組織進行體檢。體檢須到區(qū)級醫(yī)院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行�？疾�、體檢不合格的，不予錄用。如有主動放棄的須本人書面提出，并簽字確認。經(jīng)體檢合格，由錄用單位上報審核材料，區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室對擬錄用人選進行公示，公示期為5天。公示后無異議的，報區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組批準。

4、相關(guān)待遇

社工錄用并與對應的社區(qū)服務中心簽訂勞動(聘用)合同，聘用期至下一屆社區(qū)居民委員會選舉日止。社區(qū)義工服務的期限同時作為從事社區(qū)工作和社會工作的年限認定。聘用期工資福利待遇按照余民〔2012〕17號文件規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項

1、參加報名培訓的人員于11月7日上午8：50前到余杭區(qū)社區(qū)學院報到，未參加報名培訓的視作放棄招聘持證社區(qū)工作者的資格。

2、在2015年社工招聘前，鎮(zhèn)街如有缺崗情況需增補的，可向區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設領導小組辦公室提出遞補申請，經(jīng)同意后以總成績排名在“備選人才庫”按規(guī)范程序遞補社區(qū)工作者。

咨詢電話：96345。

本公告由區(qū)民政局負責解釋。

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中共杭州市余杭區(qū)委組織部

杭州市余杭區(qū)民政局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保證局

2014年11月3日發(fā)布

更多考試信息請查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

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