原標(biāo)題：關(guān)于組織開展2014年招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保證局：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保證廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào))精神,結(jié)合麗水實(shí)際，現(xiàn)就組織開展2014年招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員工作通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、招聘計(jì)劃

2014年全市共招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員156名，具體招聘人數(shù)詳見《2014年麗水市招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象

畢業(yè)2年以內(nèi)(2012年及以后畢業(yè)，經(jīng)確認(rèn)屬困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生可放寬到3年以內(nèi))的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事崗位工作;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和通過考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

本次考試招聘工作由市、各縣(市、區(qū))人力社保部門分別負(fù)責(zé),須在2014年11月底前全部完成招聘工作。招聘公告全市統(tǒng)一時(shí)間發(fā)布。

具體程序安排：

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年9月12日上午9：00至下午5：30;報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：市、各縣(市、區(qū))人力社保部門自行安排。

符合報(bào)名條件者填寫《2014年麗水市招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員報(bào)名表》(附件2)(報(bào)名表自行下載，在崗在編人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章);報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一式兩份。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)需繳考試費(fèi)40元/人(貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試費(fèi))。報(bào)名人員資格審核合格者，憑繳納的考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證原件到市、縣(市、區(qū))人力社保部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間在指定網(wǎng)站通知。

報(bào)名后經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人數(shù)，招聘計(jì)劃10名及以下報(bào)考人數(shù)不足3倍，招聘計(jì)劃10名以上報(bào)考人數(shù)不足2倍的，不再組織筆試，可以直接進(jìn)入面試，以面試成績排名確定體檢和考察對(duì)象。

(二)筆試

筆試由市人力社保局統(tǒng)一出卷，筆試全市統(tǒng)一為2014年9月27日上午9：00至11：30;崗位筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保證法律法規(guī)政策知識(shí);筆試實(shí)行百分制，總分為100分。

(三)面試

由市、縣(市、區(qū))人力社保部門分別按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(招聘計(jì)劃10名以上的按1:2的比例)的比例從到低分確定面試對(duì)象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試試題由市人力社保局統(tǒng)一，由市、縣(市、區(qū))人力社保部門分別組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)由各地自行安排。面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

(四)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，市、各縣(市、區(qū))人力社保部門按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算總成績。然后按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢、考察

體檢由市、各縣(市、區(qū))人力社保部門分別組織實(shí)施。體檢工作參照?qǐng)?zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))。

報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保證部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在政府網(wǎng)或人力社保部門網(wǎng)站公示7工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(七)服務(wù)期限和工資待遇

專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為3周年;聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。

被聘用的高校畢業(yè)生年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑娜�社�?huì)單位在崗職工平均工資水平，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、工作要求

各縣(市、區(qū))要高度重視本次招聘工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)并專門成立工作班子，確保招聘工作順利進(jìn)行。工作中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)向市人力社保局反映。招聘結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)向市人力社保局報(bào)送招聘工作總結(jié)。

聯(lián)系人：市就業(yè)管理局協(xié)作服務(wù)處 魏麗芳 鄒海東

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麗水市人力資源和社會(huì)保證局

2014年9月2日

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