2、對部分人員筆試成績實行加分。

(1)退役士兵加1分，轉業(yè)士官加2分;

(2)中共黨員加2分;

(3)機動車駕齡在一年以上(準駕車型C3以上)的，加1分;

(4)公安協(xié)警員B崗位取得船舶駕駛證加5分。

符合以上加分條件的可重復計分。

3、體能測試。體能測試參照公安機關體能測試標準進行，測試立定跳遠、引體向上、4*10米折返跑和1000米跑四個項目。

4、面試。筆試結束后，根據筆試成績或筆試加體能測試成績(公安協(xié)警員和法院協(xié)警員)，由到低分按以下比例確定進入面試范圍人員：崗位計劃在5(含)人以下的，按1：3的比例確定進入面試范圍人員;6-9人的，按1：2的比例確定進入面試范圍人員;10(含)人以上的，按1：1.5的比例確定進入面試范圍人員。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍，并按規(guī)定繳納面試考務費70元。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績本場面試結束后公布，面試成績不足60分的不予聘用。筆試成績、進入面試人員名單及面試時間、地點等有關事項，將在半島制造業(yè)人才網上公布。

六、體檢與考核

面試結束后，根據考試總成績，分崗位由到低分按照1：1比例確定進入體檢、考核范圍人員。如同一崗位中出現應考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按學歷高低排序，仍不能確定，則組織專家重新對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢、考核人選。進入體檢、考核范圍人員名單在半島制造業(yè)人才網上公布。

1、體檢。體檢參照公務員體檢標準進行。體檢由區(qū)人力資源和社會保證局會同相關部門組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

2、考核。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

因體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，分崗位按考試總成績依次等額遞補。如體檢、考核均合格，則不再進行遞補。

七、聘用

對體檢、考核合格的人員實行網上公示。公示期滿無異議的，實行3個月試用期(試用期工資為1500元)，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期考核合格的確定為聘用對象，全部實行勞務派遣。按企業(yè)標準繳納“五險一金”，月工資2000元(含個人承擔社會保險和住房公積金等)，并按一定比例逐年遞增。公安協(xié)警員B、C、D、E、F、G、H等崗位酌情發(fā)放崗位補貼。

八、其他

應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：

(報名期間)

監(jiān)督電話：

筆試、面試成績查詢網站和進入面試范圍、體檢考核范圍公示網站：半島制造業(yè)人才網(福山區(qū)人社局主辦)，網址：。

附件：

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煙臺市福山區(qū)人力資源和社會保證局

二O一四年六月三十日