(五)面試

面試時間為2014年1月19日-21日，面試采取全封閉的方式進行，滿分為100分。面試人員須于面試當天規(guī)定時間到達指定地點進行抽簽，遲到15分鐘者視為自動放棄面試資格。面試的具體時間、地點將在福州市鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)另行通知。

(六)考核

參加考試的社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員全部參加考核，考核工作由區(qū)、街鎮(zhèn)共同組織實施，具體考核時間由街鎮(zhèn)根據(jù)工作實際進行安排。

(七)考試總成績的計算

1、面向社會招聘的人員按照筆試、面試成績各占50%的比重計算總成績，滿分100分。

2、面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員招聘的人員，按筆試、面試、考核分別占40%、40%、20%的比重計算總成績，滿分100分。

(八)公示及聘用

根據(jù)招聘職數(shù)按照總成績由高到低確定擬招聘人員，名單將在福州市鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。監(jiān)督電話：。

四、聘期待遇

社區(qū)專職工作人員通過政府購買服務(wù)的方式，由街道辦事處(鎮(zhèn)人民政府)與勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議，再由勞務(wù)派遣公司與專職工作人員簽訂勞動合同。新聘用的社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員試用期為6個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。試用期內(nèi)報酬標準為轉(zhuǎn)正后的80%。社區(qū)專職工作人員報酬標準詳見《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號)相關(guān)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員報酬待遇的規(guī)定。

福州市鼓樓區(qū)人民政府

2013年12月9日

附件1：

附件2：