在結(jié)構(gòu)化小組面試中，答題內(nèi)容是否具有務(wù)實(shí)性、問題分析是否全面深刻、問題解決的手段是否針對有效，個人語言表述是否具有獨(dú)特性。是取得高分成績需要具備的能力，那么如何在答題時展示出自己的與眾不同，個性化作答就成了答題取勝的關(guān)鍵。那么我們要如何做到個性化呢?我們可從以下幾方面展示。

1.引入個性化

考試時往往很多考生因?yàn)榫o張導(dǎo)致在開篇表述的時候表述過于套路，單調(diào)不靈活。那么如何在開篇做好個性化呢?例如：習(xí)近平總書記告誡當(dāng)代青年“一切‘躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)逃避責(zé)任的思想和行為都是要不得的’。”你對這句話的理解。大多數(shù)考生可能只會簡單地表述我們作為青年人要勇于承擔(dān)責(zé)任，面對困難勇于面對，不逃避。這樣的表述方式就是較為平常普通的，如何進(jìn)行個性化作答呢?我們表述可以理性也可以感性地表態(tài)。如理性地表述：這句話是總書記對當(dāng)代青年的諄諄教誨，他告誡青年人，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項(xiàng)光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。在困難面前，不要退縮，不要逃避，要敢于擔(dān)當(dāng)。 感性地表達(dá)：我們這一代年輕人生在紅旗下，長在春風(fēng)里，生逢盛世，我們是何其幸運(yùn)，但我們要知道，擁有現(xiàn)在這樣的成績是來之不易的，歷史的接力棒已經(jīng)傳到我們手中，如何傳承接力棒，就需要我們敢于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起時代職責(zé)，唯有如此走好我們這一代人的長征路，開創(chuàng)未來�？偠�言之，個性化的開篇表達(dá)可以結(jié)合時代背景、社會現(xiàn)象等進(jìn)行理性表達(dá)，也可以結(jié)合自身感受進(jìn)行感性表態(tài)。

2.個性化內(nèi)容

面試中內(nèi)容分析角度單是經(jīng)常會出現(xiàn)的問題，之所以出現(xiàn)這樣的情況，一方面是由于知識儲備不足，從而導(dǎo)致思考問題匱乏，另一方面是在思想層面上，缺少政治思維，政治站位不夠高。比如：讓我們談黨史的理解�？赡芎芏嗤瑢W(xué)只會闡述黨史對于自身方面或者工作人員的影響，如能增加思想上的認(rèn)同感、富足感、指導(dǎo)行動等，答題時如果只談這些，角度就是過于單一，除了自身方面其實(shí)我們還可以談?wù)匋h史對于社會、政府、國家的影響。如能增強(qiáng)人們對于國家和黨的認(rèn)同，增強(qiáng)歸屬感。有利于黨組織建設(shè)，國家發(fā)展。這樣在答題內(nèi)容上就已經(jīng)高下立見。

3.個性化表達(dá)

每個人都有不同的語言表達(dá)方式，這本身就是個性化，那如何打造個性化。比如在回答社會熱點(diǎn)題目時，可以先表態(tài)之后再分析，也可以直接在表態(tài)中將分析加進(jìn)去一起進(jìn)行表達(dá)。不要拘泥于作答所給的表達(dá)的作答方向。靈活進(jìn)行，防止表述過于死板。

想要做到個性化，不僅需要對每一種題型了解透徹，還需不斷地去練習(xí)，做到熟能生巧，唯有如此才能在面試中脫穎而出。最后，祝愿每一位考生都能成功上岸，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。