為加強黨對社會工作的全面領導，推進黨建引領基層治理，建強基層治理骨干力量，自今年7月起，市委社會工作部會同市委組織部統(tǒng)籌指導全市9個區(qū)統(tǒng)一招聘時間、統(tǒng)一招聘流程、統(tǒng)一組織考試。為確保招聘工作有序開展，市委社會工作部積極與市人才考評中心對接，組織開展業(yè)務培訓，安排專人做好信息審核、政策解答;聯(lián)合各區(qū)開展巡考，嚴肅考務管理，確保考試全程監(jiān)督、平穩(wěn)有序;組織相關區(qū)在考點設置服務臺，配備醫(yī)務人員和志愿者，提供飲用水、藥品、文具等物品，為考生提供全方位服務。

　　據(jù)統(tǒng)計，此次招聘報名人數(shù)突破1.5萬，經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，最終617人被聘為社區(qū)工作者。此次聘用人員均具備本科以上學歷，其中，碩士研究畢業(yè)生91人，占比15%。應屆畢業(yè)生180人，占比近30%。持有社會工作者職業(yè)資格證書33人，超總?cè)藬?shù)5%。

　　為做好新聘用人員簽約工作，市委社會工作部還專門印發(fā)了《天津市社區(qū)工作者勞動合同書(示范文本)》，就合同簽訂主體、條款設置等方面內(nèi)容進行統(tǒng)一規(guī)范，為維護用人單位和聘用人員的合法權益提供堅實保障。

　　目前，各區(qū)正按照“就近就便、職住兼顧”原則，統(tǒng)籌安排新聘用人員到各個社區(qū)，簽約工作同步有序進行中。
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原標題：617人成為社區(qū)工作者 碩士占15%

文章來源：https://www.tj.gov.cn/sy/tjxw/202409/t20240905_6718025.html