一、招聘范圍和條件

1.曾受過(guò)刑事處罰，涉嫌違紀(jì)違法人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員。

3.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員。

4.被列入“失信被執(zhí)行人”的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年12月9日14：00—12月15日16：00

（二）報(bào)名程序

1.采取郵件報(bào)名的方式。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求將《慶云縣民政社會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》發(fā)送至德州卿云人力資源服務(wù)有限公司郵箱dzqyrlzyzp@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“崗位-姓名”。

2.關(guān)注微信公眾號(hào)“慶云招聘”。在此公眾號(hào)發(fā)送“民政社會(huì)工作者”，掃描二維碼（自動(dòng)回復(fù)）進(jìn)入“2024年慶云縣民政社會(huì)工作者招聘”微信群，本次招聘的相關(guān)信息將在此微信群進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在“2024年慶云縣民政社會(huì)工作者招聘”微信群予以公告，并在此微信群公布資格審查結(jié)果。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

資格審查需提交材料：

1.《慶云縣民政社會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件1）。

2.二代身份證原件及復(fù)印件1份，戶(hù)口簿（索引、戶(hù)主和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件1份。

3.本人近期免冠正面1寸照片2張。

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份。

5.學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印版1份。

6.在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

7.在職人員報(bào)名的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在考察前提供。

三、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)以百分制分別按50%、50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）筆試。筆試為綜合類(lèi)考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例確定面試人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。

（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)、崗位匹配等方面的素質(zhì)能力。

四、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加測(cè)試的方式予以確定。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)，待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢。

五、聘用及待遇

（一）被聘用人員按照高分優(yōu)選的原則，選定工作崗位。

（二）被聘用人員與德州卿云人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用人單位（慶云縣民政局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所），從事民政社會(huì)工作。

（三）被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)用人單位（慶云縣民政局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政所）每年進(jìn)行一次考核，年度考核綜合評(píng)定為不合格檔次的，予以解聘。

（四）工作地點(diǎn)為慶云縣民政局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政辦公室。所聘人員由縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)雙重管理。

（五）工資待遇參考本縣派遣制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘事宜委托德州卿云人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施。招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。本次招聘不舉辦或委托任何單位開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0534—6103066

附件：1.《慶云縣民政社會(huì)工作者公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

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2.慶云縣民政社會(huì)工作者招聘計(jì)劃崗位表