為深入推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，根據(jù)《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2024—2025年崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃的通知》要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

2024年計(jì)劃開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位969個(gè)，其中：城鎮(zhèn)公益性崗位112個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位857個(gè)。

二、招聘范圍及招聘對(duì)象

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位。主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性 45 周歲以上、男性 55 周歲以上至法定退休年齡)。允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的 16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位。主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65 周歲)等群體。允許將撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè) 16—24 歲青年、登記失業(yè)“二孩媽媽”納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。

受財(cái)政供養(yǎng)的區(qū)直部門(mén)和鎮(zhèn)(街道)的在職工作人員、村(社區(qū))兩委成員等公職人員的親屬(包含本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女)報(bào)名參加公益性崗位的要從嚴(yán)把握、嚴(yán)格審核。對(duì)于因困難確需上崗且符合上崗條件的，在通過(guò)了“四議兩公開(kāi)”程序完備的基礎(chǔ)上，還需按照《濟(jì)寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位安置回避制度》進(jìn)行備案。

(三)不符合招聘的范圍

1.公職人員(含已退休)、鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部、享受企業(yè)或靈活就業(yè)退休待遇的人員;

2.以單位錄用、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

3.凡在市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)能夠查到在企業(yè)和個(gè)體工商戶實(shí)際擔(dān)任或掛名擔(dān)任職務(wù)的;

4.按照《濟(jì)寧市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定的補(bǔ)貼享受期限已滿的;

5.因頂崗、替崗、吃空餉等各類原因違規(guī)上崗被清退的人員;

6.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

(四)崗位聘用。建立城鄉(xiāng)公益性崗位從業(yè)人員精準(zhǔn)識(shí)別機(jī)制，綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，在符合安置條件的前提下，確定相關(guān)人員。相同條件下，城鎮(zhèn)公益性崗位優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性 45 周歲以上、男性 55 周歲以上至法定退休年齡);鄉(xiāng)村公益性崗位優(yōu)先安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人群體。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.任城區(qū)各鎮(zhèn)(街道)人社服務(wù)站或各村(社區(qū))委員會(huì);

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至10月25日。

(二)報(bào)名所需材料

1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性 45 周歲以上、男性 55 周歲以上至法定退休年齡)和其他類型就業(yè)困難人員，是指在人力資源社會(huì)保障部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。提供本人有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員是指在人力資源社會(huì)保障部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚證或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿 18 周歲子女的相應(yīng)人員。提供喪偶或離異相關(guān)證明、撫養(yǎng)協(xié)議書(shū)、未成年子女戶口本及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

4.享受最低生活保障人員提供低保證、本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

5.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

6.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)，是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)開(kāi)具的證明、本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

7.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門(mén)登記認(rèn)定的相應(yīng)人員。提供低保證或特困供養(yǎng)證(民政部門(mén))、本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

8.登記失業(yè) 16—24 歲青年，是指在人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記的 16 至 24 周歲相應(yīng)人員。提供本人有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

9.登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng) 2 個(gè)或 2 個(gè)以上未滿 18 周歲子女的相應(yīng)女性人員。提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件、相關(guān)部門(mén)二孩證明材料。

除上述報(bào)名材料外，報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《濟(jì)寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》一式三份，并提供本人近期免冠2寸彩色照片3張。如遇特殊情況需要其他報(bào)名材料的以鎮(zhèn)(街道)解釋為準(zhǔn)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

2.受財(cái)政供養(yǎng)的區(qū)直部門(mén)和鎮(zhèn)(街道)的在職工作人員、村(社區(qū))兩委成員等公職人員近親屬上崗，未按照《濟(jì)寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位安置回避制度》要求備案的按申報(bào)材料虛假失實(shí)予以清退。

3.低保對(duì)象因參加城鄉(xiāng)公益性崗位不再符合低保條件的，按規(guī)定延長(zhǎng)低保待遇3—6個(gè)月，由民政部門(mén)核準(zhǔn)退出低保待遇。

(四)選拔流程

報(bào)名人員資格審核符合條件的，村(社區(qū))按要求組織黨員代表、村民代表綜合考慮人員的綜合能力、綜合素質(zhì)、收入水平等因素，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議。按照人崗匹配的原則，在符合崗位需求前提下，對(duì)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、脫貧享受政策人口、低收入人口、殘疾人實(shí)行優(yōu)先安置，同一群體依序按照年齡(年齡大的優(yōu)先)、認(rèn)定登記時(shí)間(認(rèn)定或登記早的優(yōu)先)、家庭(低保家庭或零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先)三項(xiàng)因素確定。對(duì)確定人員名單進(jìn)行公示(時(shí)間不少于3天)，公示前，根據(jù)通過(guò)人數(shù)情況，增加面試、面談及實(shí)際操作等環(huán)節(jié)。

五、聘用管理及薪酬待遇

(一)聘用管理。堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，具體管理工作由所在鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)，村(社區(qū))參與具體使用管理。有條件的鎮(zhèn)(街道)可通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助管理。村(社區(qū))依法與公崗人員簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議(或用工協(xié)議)，試用期1個(gè)月，協(xié)議一年一簽，根據(jù)崗位需求，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)薪酬待遇。城鄉(xiāng)公益性崗位補(bǔ)貼實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘公益性崗位人員資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格。公開(kāi)招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0537-5661638

附件：1. 2024年鎮(zhèn)（街道）城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃

2.《任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名表》

3.《任城區(qū)公益性崗位社會(huì)關(guān)系備案表》

4. 鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)站地址及聯(lián)系電話

濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月21日

原標(biāo)題：2024年任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

文章來(lái)源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2024/10/21/art_34513_2804080.html