為深入貫徹國家、省、市、區(qū)關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《日照市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》和《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濤雒實際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開招聘2024年度鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體公告如下：
一、招聘對象
鄉(xiāng)村公益性崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-67周歲、即1957年10月至1979年10月11日期間出生人員）、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、登記失業(yè)16—24歲青年、登記失業(yè)“二孩媽媽”。
脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員（以上崗時身份為準）。
農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿18周歲子女的相應(yīng)人員。
登記失業(yè)16—24歲青年，是指在人力資源和社會保障部門進行失業(yè)登記的16—24周歲相應(yīng)人員。
登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源和社會保障部門進行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。
已享受職工（含被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員）養(yǎng)老保險待遇，社會保險補貼人員，公職人員（含已享受退休待遇公職人員），鎮(zhèn)備案且受財政供養(yǎng)或村集體經(jīng)濟補貼的村干部，以及名下有工商登記注冊信息（包括有限責任公司法人、股東和農(nóng)村合作社法人，注冊類型為個體工商戶的除外）的不得納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。
對公職人員或村干部親屬（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）報名且符合條件的，經(jīng)鎮(zhèn)研究通過并報區(qū)級人力資源社會保障部門備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退并追回已發(fā)放的補貼資金。安置上崗后，親屬成為公職人員和村干部的，需補充填寫備案承諾書，如實說明親屬關(guān)系。
二、應(yīng)聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
（二）品行端正，具有良好的思想品質(zhì)；
（三）能夠服從組織安排，工作認真負責，具備崗位需要的技能，符合崗位要求的身體條件；
（四）無傳染病和不良嗜好；
（五）符合招用崗位所規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、崗位類型及數(shù)量
濤雒鎮(zhèn)本次招聘鄉(xiāng)村公益性崗位共113個，主要設(shè)置公共環(huán)境衛(wèi)生崗位，由各村根據(jù)實際需求統(tǒng)籌安排，崗位具體招聘數(shù)據(jù)見附件。
（一）崗位要求：人員從崗位所在村的村民中產(chǎn)生。有較強的安全意識和服務(wù)意識，能夠勝任工作強度，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）崗位職責：負責區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔工作，從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導(dǎo)等工作。配合有關(guān)部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)，同時完成村“兩委”安排的其他工作。
四、崗位招聘程序
本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名申請、資格初審、民主評議和公示、區(qū)級審批、聘用、培訓(xùn)上崗等程序進行。
（一）報名
符合條件且有意向人員到所在村村民委員會提出報名申請。
1、報名時間：2024年10月11日—2024年10月12日。
2、報名材料：填寫《城鄉(xiāng)公益性崗位報名申請表》、身份證復(fù)印件1份、一寸近期彩色免冠照片1張；殘疾人需持殘疾證原件及復(fù)印件1份；戶籍在村的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供離婚或喪偶證明1份；登記失業(yè)“二孩媽媽”需提供計生部門開具符合生育政策的證明。
3、咨詢電話：0633—2950623。
（二）資格審查及聘用
對申請報名城鄉(xiāng)公益性崗位人員，村居根據(jù)報名申請審核情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益性崗位職責要求，按照公開、公平、公正的原則，組織黨員、群眾代表對本轄區(qū)通過初審的報名人員進行民主評議，公示3天后確定擬安置上崗人員名單。經(jīng)村居匯總并填寫審查意見后由鎮(zhèn)復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的報區(qū)人力資源和社會保障部門審批備案，簽訂勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。
五、日常管理
鄉(xiāng)村公益性崗位實行不定時工作制。鄉(xiāng)村公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議，停止發(fā)放補貼。
1.自然退出。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出：
（1）通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的；
（2）自愿退出崗位的；
（3）公益性崗位已滿規(guī)定期限的；
（4）不能堅持正常工作的；
（5）已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇或死亡的；
（6）鄉(xiāng)村公益性崗位超70周歲的；
（7）其他須退出崗位的情況。
2.人員清退。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(zhèn)負責對相關(guān)人員進行清退：
（1）申報材料虛假失實的；
（2）本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的；
（3）無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；
（4）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；
（5）工作質(zhì)量、標準達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；
（6）在崗期間被依法追究刑事責任的；
（7）因政策原因需要被清退的；
（8）其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
六、崗位待遇
本次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準830元/月（其中：30元/月為績效工資），同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。
七、其他
報名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實，將取消報名資格；已經(jīng)錄用的，將按照管理辦法予以清退，并追回相關(guān)補貼。
本公告由濤雒鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
附件：2024年度濤雒鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表
濤雒鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月8日
原標題：濤雒、后村、西湖發(fā)布招聘公告�。�
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/F_EsFBhYViQ0Djwce04-gw
京公網(wǎng)安備 11010802029861號 
電子營業(yè)執(zhí)照
