一、招募工作原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、公平、公正的原則；

（三）堅持按需設崗、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招募工作程序

本次招募采取公開招募、自愿報名、系統(tǒng)審核選拔、雙向選擇的方式，按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、報名、審核、體檢、公示、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。

三、招募對象

襄陽城區(qū)戶籍（包括市直、襄城區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、東津新區(qū)）登記失業(yè)人員，必須是公益性崗位安置范圍內(nèi)的“六類人員”。即：1、大齡就業(yè)困難人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；2、登記失業(yè)一年以上人員；3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；4、殘疾人；5、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒；6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

四、招募條件

（一）有一定文字基礎，熟悉辦公軟件操作，熱愛基層工作，身體健康，無不良嗜好和違法違紀行為，女性50周歲以內(nèi)，男性60周歲以內(nèi)，具有正常履職的身體條件和職業(yè)素養(yǎng)。

（二）戶籍地、居住地、房產(chǎn)在高新區(qū)的優(yōu)先考慮；

（三）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違紀違法記錄；

（四）服從組織安排，自愿從事基層工作崗位，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層，錄用后叁年內(nèi)不得以任何方式跨區(qū)域調(diào)動；

（五）公益性崗位安置人員，按照鄂財社發(fā)〔2017〕102號文件規(guī)定服務期限為三年，試用期不超過3個月。

五、招募方式及資格審查

報名方式：本次招募實行網(wǎng)上報名，將審查資料發(fā)送到指定郵箱即可。

報名時間：2024年8月22日－8月28日。

招募郵箱：gxqgyg＠163.com。

報名資料：

1、《公益性崗位就業(yè)申請表》（需傳電子表格，不可上傳圖片）；

2、身份證掃描件（正、反面）；

3、戶口簿掃描件（首頁＋本人頁）；

4、畢業(yè)證掃描件。

待資料審核完畢，成功錄入公共就業(yè)服務系統(tǒng)，方可安排上崗工作。

六、雙向選擇與聘用

（一）持認定證明的就業(yè)困難人員與用人單位進行雙向選擇，現(xiàn)場面試后實行擇優(yōu)聘用，確定錄用人員名單。

（二）由用人單位與新錄用人員簽訂勞動合同，并報社會保障服務中心備案，勞動合同有試用期的，試用期不得超過3個月，勞動合同原件由區(qū)社會保障服務中心集體送至區(qū)勞動關(guān)系科進行鑒證。

（三）經(jīng)用人單位面試考核后未能上崗就業(yè)的就業(yè)困難人員，由社會保障服務中心繼續(xù)實施職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務援助，促進其實現(xiàn)就業(yè)。

附：《公益性崗位就業(yè)申請表》（內(nèi)含申請表、報名表）

咨詢電話：0710—3321681。

2024年8月22日