為進一步規(guī)范城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理工作，經(jīng)研究，決定對空缺的城市社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位進行公開補充招聘�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘對象及人數(shù)

面向社會公開補充招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員6名。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作;

3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

4.具有國民教育序列大專及以上學歷;

5.年齡在18-40周歲(1984.8.1—2006.8.1出生)，現(xiàn)從事網(wǎng)格員工作或持有社工證的可放寬至45周歲;

6.具有現(xiàn)醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))戶籍(含因外出學習或工作將戶口暫時遷出的，以及配偶為高新區(qū)、高港區(qū)的)或工作所在地在醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))轄區(qū)范圍內(nèi)的(需提供工作單位證明或社保證明);

7.2024年應屆畢生并取得畢業(yè)證書的兩高戶籍人員;

8.熱愛基層工作，有良好的溝通和表達能力，熟悉智能手機App、電腦辦公軟件操作，具備適應社區(qū)工作中專職網(wǎng)格員要求的心理素質(zhì)和能力;

9.鼓勵符合條件的退役軍人、社會工作者報考。

10.以下人員不得報考：現(xiàn)役軍人;被機關、事業(yè)單位辭退未滿五年的;近三年在機關、事業(yè)單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;近三年內(nèi)受到黨紀政紀處分的;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案尚未結案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;不符合專職網(wǎng)格員報考條件的其他人員。

三、招聘程序和方法

1.發(fā)布招聘信息。通過“泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(高港區(qū)人民政府)”(http://www.cmc.gov.cn/)網(wǎng)站向社會公布招聘信息。

2.報名方式。本次報名采用現(xiàn)場方式進行(報名地址：野徐中路131號，野徐鎮(zhèn)政法和社會工作辦公室)。

3.報名時間。2024年8月19日至8月21日(上午08：30—11：30.下午14：30—18：00)。

4.報名材料。①近期正面二寸免冠證件照片4張(高320×寬240像素);②身份證及復印件;③居民戶口簿及復印件;④大專以上畢業(yè)證書及復印件;⑤軍人退伍證及復印件(僅限退伍軍人);⑥報名時，如實填寫《野徐鎮(zhèn)公開補充招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報名登記表》(一式兩份)。

四、資格初審

通過資格審核的，我鎮(zhèn)將電話通知報考人。報考人員也可在提交報名信息24小時后，進行電話查詢。聯(lián)系電話：0523-80801773.

五、領取準考證

通過資格初審的報考人員憑本人有效居民身份證原件到野徐鎮(zhèn)政法和社會工作辦公室領取《準考證》。代為領取的，憑家庭戶口簿、報考人及代領人身份證領取《準考證》。

六、筆試

開考比例為1：2.如報名人數(shù)達不到開考比例，經(jīng)野徐鎮(zhèn)招聘網(wǎng)格員工作組研究后確定，對開考比例數(shù)進行調(diào)整，并向社會公布。

1.筆試內(nèi)容。采取閉卷形式，主要為綜合能力素質(zhì)測試，內(nèi)容包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力、社會工作綜合能力、社會工作實務和社會工作法規(guī)與政策、江蘇省城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理辦法�？荚噧�(nèi)容不指定復習用書。

2.筆試時間和地點。具體時間、地點及考生須知詳見《準考證》。

3.筆試成績計算。筆試滿分為100分，成績保留一位小數(shù)。因工作需要，筆試成績將對現(xiàn)從事網(wǎng)格工作人員和退役軍人加1分。筆試成績將在“泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(高港區(qū)人民政府)”(http://www.cmc.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

七、面試

1.人員確定。①經(jīng)筆試成績公示后無異議的人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1.8的比例，確定面試資格審核人員名單(同分跟進)。②經(jīng)確認參加面試的人員，聽通知到野徐鎮(zhèn)政法和社會工作辦公室，憑有效居民身份證原件、筆試準考證領取《面試通知書》。③對經(jīng)資格審核不符合報考條件的，取消面試資格。根據(jù)按筆試成績從高分到低分依次遞補(同分跟進)。

2.時間和地點。詳見《面試通知書》。

3.面試分值。面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，及格分為60分，不及格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。

八、綜合分值

面試結束后，按筆試、面試成績4：6的比例計算總成績，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理，根據(jù)總成績從高分到低分，總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績由高分到低分確定參加體檢的人員名單。

考生總成績和參加體檢人員名單將在“泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(高港區(qū)人民政府)”(http://www.cmc.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

九、體檢

按招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人員名單�？忌鷳{本人有效居民身份證原件、筆試準考證和面試準考證到野徐鎮(zhèn)政法和社會工作辦公室領取《體檢通知書》(時間另行通知)。體檢費用自理。

因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試的考生中按總成績依次從高分到低分進行遞補�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)考生的面試成績由高分到低分確定。

十、政審

體檢結束后，對體檢合格人員按有關規(guī)定組織政審。

十一、公示

擬聘用人員名單在各社區(qū)宣傳欄和“泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(高港區(qū)人民政府)”(http://www.cmc.gov.cn/)網(wǎng)站公示7個工作日。

十二、聘用

受聘人員經(jīng)崗前培訓后，向受聘人員發(fā)放《受聘通知書》。按照《泰州市市區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理辦法》的規(guī)定，確立聘用關系后分配至相關社區(qū)。

簽訂聘用合同前，受聘的人員如與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不簽訂協(xié)議的(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)或報到之日前未與原單位解除勞動關系的，視為放棄聘用。

十三、管理與待遇

受聘人員按照《江蘇省城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理辦法》(省政府令141號)、《關于堅持和完善“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理機制加快構建基層社會治理新格局的實施方案》(泰高新委辦發(fā)〔2020〕32號)、市委組織部、市委政法委、民政局、人力資源和社會保障局、市域社會治理現(xiàn)代化指揮中心《泰州市專職網(wǎng)格員隊伍建設管理辦法》(泰政法〔2022〕5號)和《醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務管理辦法實施意見(試行)》(泰高新政辦〔2022〕7號)進行管理，招聘網(wǎng)格員工資報酬參照野徐鎮(zhèn)城市社區(qū)專職網(wǎng)格員工資標準執(zhí)行。受聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

十四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受相關部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

十五、其他

本簡章由野徐鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

咨詢電話：0523-80801773

監(jiān)督電話：0523-80801170

附件：泰州市野徐鎮(zhèn)公開補充招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員報名表.docx

原標題：泰州市野徐鎮(zhèn)公開補充招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員簡章

文章來源：http://www.cmc.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_a6031c5e9f614fad9ad7a19e56da3e69.html