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2023-12-01 19:46:36 來源: 四川人才網(wǎng)
按照《成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職青少年事務(wù)社會(huì)工作者管理辦法(試行)》等相關(guān)文件規(guī)定的招募程序,及按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開招聘新津區(qū)專職青少年事務(wù)社工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
新津區(qū)專職青少年事務(wù)社工
二、招聘人數(shù)
1名
三、應(yīng)聘資格條件
(一) 青少年事務(wù)社工需具備以下條件:
1.熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,18 周歲以上,原則上35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
3.具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、群團(tuán)組織工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有一年及以上青少年事務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.一般應(yīng)取得助理社會(huì)工作師(含)以上社會(huì)工作者職業(yè)水平證書;若未取得,需在到崗服務(wù)一個(gè)自然年內(nèi)取得助理社會(huì)工作師(含)以上證書。
5.具有正常履行專職青少年事務(wù)社工職責(zé)的身體條件;
6.應(yīng)政審合格,無違法犯罪記錄;
7.具體人員需考核合格后派遣上崗。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分;
3.曾被開除公職(學(xué)籍)或被辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.道德品質(zhì)不良,嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
6.其他原因不宜從事專職青少年事務(wù)社工工作的。
7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
按照“事先告知、公開透明”的原則,通過四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月1日——2023年12月6日(09:00—17:00)
2.報(bào)名材料:《報(bào)名登記表》1份(見附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科提供)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、有效身份證明、近期1寸免冠彩色照片1張(電子檔JPEG格式,200kb<圖片大小<500kb)。
3.報(bào)名郵箱:tianhan@chengdutianhan.cn,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
注:若具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、群團(tuán)組織工作經(jīng)歷,或從事過一年及以上青少年事務(wù)相關(guān)工作,或取得助理社會(huì)工作師(含)以上社會(huì)工作者職業(yè)水平證書,或政治面貌為共青團(tuán)員共產(chǎn)黨員,須同時(shí)提供相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
1.由成都天漢人力資源管理有限公司組織人員進(jìn)行資格審查。
2.資格審查所需材料與報(bào)名材料一致。
3.資格審查咨詢電話:點(diǎn)擊查看。
五、考核方式
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.筆試內(nèi)容:社工基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)寫作等,滿分100分。
(二)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.面試形式和內(nèi)容:
①本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場提問的方式;
②面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分,成績達(dá)不到70分的視為不合格,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
③面試主要測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等。
(三)考試總成績:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績一致時(shí)取面試分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
六、體檢
按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單,如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(一)體檢由成都天漢人力資源管理有限公司組織。
(二)進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
(三)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位面試成績70分以上者,總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
七、公示
體檢合格后即確定為擬聘人員,對考察合格的擬聘人員予以公示,公示期為3個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額根據(jù)該崗位面試成績70分以上者,總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用及相關(guān)待遇
1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對公示通過的人員履行聘用手續(xù)。聘用人員與成都天漢人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.青少年事務(wù)社工工資標(biāo)準(zhǔn):專職青少年事務(wù)社工實(shí)行月薪制,年度績效根據(jù)個(gè)人年度考核結(jié)果確定,其他福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
此次公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘者一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由招聘單位在四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)上公告。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審核、面試、體檢、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
(四)成都天漢人力資源管理有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢電話:點(diǎn)擊查看 李先生。
咨詢時(shí)間:工作日09:00-12:00,13:00-17:00。
原標(biāo)題:新津區(qū)專職青少年事務(wù)社工招聘公告
文章來源:https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWSA78C127BD81F076162D
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