為進一步充實社工隊伍，更好開展基層治理工作，金雞湖街道擬于近期招聘職業(yè)社工29名、專職網(wǎng)格員2名，具體通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

所聘人員均為合同制人員，參加企業(yè)職工社會保險。

二、招聘條件

1. 擁護黨的路線、方針、政策，政治素質高，遵紀守法，品行端正，身體健康，責任心強。

2. 熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神。

3. 具有一定的組織協(xié)調和交流溝通的能力，善于開展群眾工作。

4.崗位1、2、3年齡要求35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍)，全日制本科及以上學歷(學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明)，應屆生須在入職前提供學歷證書。

5.崗位4年齡要求在40周歲以內(1983年1月1日及以后出生)，蘇州市區(qū)范圍戶籍(指虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、姑蘇區(qū)、吳江區(qū)及工業(yè)園區(qū)戶籍)，具有全日制本科及以上學歷(學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明)，應屆生須在入職前提供學歷證書;園區(qū)退役軍人年齡要求為40周歲以內，學歷要求可放寬至大專。

6.中共黨員(以黨組織開具的黨員證明為準，近三個月時間內開具有效)、退伍軍人、持有社工證的可加分，即中共預備黨員在總分上+1分，中共正式黨員在總分上+1.5分;退伍軍人在總分上+1分;取得“助理社會工作師證”的在總分上+1分、“社會工作師證”的在總分上+1.5分，加分可累加(社工師證僅加1次分)，總加分不超過4分。

7.有下列情形之一的，不得報考：因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;法院認定的失信被執(zhí)行人員;按照相關法律法規(guī)應當回避的;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

三、招聘程序

1. 報名和資格初審

(1)招聘報名時間：2023年9月6日—2023年9月12日。

(2)報名方式：根據(jù)報名崗位分別填寫報名表(見附件)并掃描相關資格證明證件發(fā)送至指定電子郵箱chenggongrl@successhr.com，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員報名資格初審結果將及時告知應聘人員。

(3)報名電子材料：

①報名表(網(wǎng)上自行下載，填寫簽字后提交);

②第二代居民身份證(正反面在一頁);

③戶口簿(戶主頁及本人頁);

④學歷證明;

⑤學歷信息證明(登錄學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”)。

以上證件材料在面試前需現(xiàn)場校驗原件。

2. 考試

(1)筆試：本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。筆試不指定教材，由專業(yè)機構出題，考試時間、地點見準考證，準考證將在筆試前一天發(fā)送至應聘人員報名郵箱。

(2)心理測試：現(xiàn)場完成線上專業(yè)心理測試，心理測試成績將作為錄用重要參考。

(3)面試：面試前完成報名材料原件現(xiàn)場校驗。根據(jù)筆試成績按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定參加面試人選。面試采用結構化面試。面試時不得透露個人信息，違反者直接取消考試資格。面試主要考察考生綜合素質、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。面試時間、地點另行通知。

(4)筆試及面試成績均采用百分制評分，分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。其中筆試占40%，面試占60%，計算得出總分后，有加分的按照相應標準加分后計算綜合得分。

3. 考察

根據(jù)應聘人員綜合得分從高分到低分，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人員，綜合成績相同的，按以下順序確定考察人員①中共黨員;②持有社會工作職業(yè)資格證書者;③面試成績高者。考察不合格產生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

4. 體檢

考察合格者參加體檢(體檢單位：園區(qū)體檢中心，體檢費用自理)，體檢不合格產生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

5. 公示

根據(jù)體檢考察結果，將擬聘用人員名單公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)并報社會事業(yè)局、人力資源和社會保障局審核確認;對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

6. 錄用

被錄用人員須在錄取后一個月內完成報到。自動放棄錄用或無法提供畢業(yè)證書原件而產生的空缺，按應聘人員綜合得分從高分到低分依次遞補。

新錄用人員試用期滿，考核為合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇按照園區(qū)社工規(guī)定標準執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金待遇。

四、其他說明

1. 應聘人員須如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，則取消錄用資格，責任自負。

2. 應聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用人員需服從招聘單位統(tǒng)一安排。

報名咨詢電話：0512-62951000轉1120(周一到周日咨詢時間：9：00-17:30)

招聘單位咨詢電話：0512-69995621(周一到周五咨詢時間：9:00-17:30)

掃描下方二維碼登記報名信息并下載對應報名表

附件1(崗位1、2、3)金雞湖街道招聘社工報名表(1).docx

附件2(崗位4)金雞湖街道招聘專職網(wǎng)格員報名表(1).docx

蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道辦事處

2023年9月6日

原標題：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖街道工作人員招聘簡章

文章來源：https://www.o-hr.com/news/detail/3189