2.體能測試與面試。根據(jù)筆試成績按1:2比例從高到低確定參加面試與體能測試人員，體能測試分值占20%，在規(guī)定時間內(nèi)完成1000米長跑。面試分值占50%，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。體能測試與面試原則上同一天進行，體能測試視當天天氣確定是否延期。

3.考試總成績=筆試成績×30%+體能測試×20%+面試成績×50%+加分，各項成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位計算。

4.加分條件。復員、退伍軍人加1分。

5.考試時間及地點。筆試、體能測試與面試時間、地點另行通知。

（三）政審

按照考試總成績1:1比例確定政審對象，對其政治素質(zhì)、職業(yè)道德、遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)以及所提供報考信息的真實性等情況進行調(diào)查核實。

（四）體檢

政審合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。由街道組織到指定醫(yī)院體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費由報名者自理。

對符合優(yōu)先招聘條件的人員在同等條件下應當優(yōu)先確定為進入體檢和政審人員。因體檢、政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高到低依次遞補。

（五）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

公示無異議后，提交街道黨工委會議研究確定聘用人員名單。確定后，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，享受相應報考崗位待遇。新聘用人員實行試用期，試用期1個月。試用期不合格的，解除聘用。

五、紀律要求

公開招聘聘用人員和城管協(xié)管員是街道選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，同時嚴肅追究有關(guān)人員責任。監(jiān)督舉報電話：023-68825370，黃老師。

本招聘簡章由重慶市九龍坡石坪橋街道黨建工作辦公室負責解釋。

重慶市九龍坡區(qū)人民政府石坪橋街道辦事處

2023年7月28日

原標題：重慶市九龍坡區(qū)石坪橋街道2023年面向社會公開招聘城管協(xié)管隊員簡章

文章來源：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/spqjd_97742/zwxx_97458/dt_97460/202307/t20230731_12198432.html