為加強我縣基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員隊伍建設(shè)，改善和優(yōu)化基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號)文件精神,結(jié)合縉云縣實際情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年全縣共招聘基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員12名，具體計劃如下：

二、招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有縉云縣戶籍(以 2023年7月12日的戶口所在地為準(zhǔn)，正在遷移中的以遷移前的戶口所在地為準(zhǔn))或縉云縣生源的2019年-2023年全日制普通高校畢業(yè)生，2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地。

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名和通過考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。具體程序安排：

(一)注冊及報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名的形式。

時間：2023年7月12日9時-7月13日17時。

網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)。

報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉不再受理報名。

溫馨提醒：報名時間結(jié)束后審核不通過的，將不再予以改報，請報考人員注意時間節(jié)點，提前報名。

(二)資格初審

時間：2023年7月12日9 時-7月13日18時。

招聘單位對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2023年7月12日9時-7月13日17時)內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2023年7月20日9時-7月22日9時。

通過資格審核人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2023年7月22日，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合知識測試》，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、基本法律知識、寫作等，筆試總分為100分。

(五)確定面試對象

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象(其中招聘崗位計劃數(shù)3名及以上的按1:2確定)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。

(六)資格復(fù)審

面試前要對入圍面試對象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局組織，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時間地點另行通知。

資格復(fù)審時報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊備案表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。報考面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位還應(yīng)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審開始前24小時內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。

(七)面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補�？忌鷳{面試通知書和身份證參加面試(面試時間和地點另行通知)。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(八)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎�式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前，下同)確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參照錄用公務(wù)員體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時間另行通知)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

(九)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象。擬聘用對象在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

被聘用人員實行勞動合同制管理，與縉云縣人才和就業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。被聘用人員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的，需納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理。聘用期間檔案等由縣人才和就業(yè)服務(wù)中心實行人事代理。

(十)遞補

本次考試成績保留一年(從聘用之日起計算)，期間結(jié)合單位實際用人需求，如遇在職社保員解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其它事項

(1)招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網(wǎng)上予以公布。

(2)考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關(guān)規(guī)定處理。

(3)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，縉云縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(4)為維護(hù)本次公開招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：

縉云縣人才和就業(yè)服務(wù)中心 0578-3136058

縉云縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科 0578-3127520

舉報受理單位：

縉云縣人力資源和社會保障局

縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組

舉報投訴電話：0578-3127519 0578-3312164

縉云縣人力資源和社會保障局

2023年7月6日

原標(biāo)題：2023年縉云縣招聘基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pOlP4EcFViZaWwuWjbQg4A