為切實(shí)推進(jìn)我公司—利津縣政和勞務(wù)有限公司承攬“利津縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)綜合柜員服務(wù)外包項(xiàng)目”順利實(shí)施，根據(jù)工作進(jìn)度安排，現(xiàn)組織崗位人員招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人員性質(zhì)

本次招聘人員是利津縣政和勞務(wù)有限公司為滿足所承攬外包項(xiàng)目工作需要組織招聘的人員。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)綜合柜員崗，主要負(fù)責(zé)窗口承辦的各類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的受理(辦理)工作，共計(jì)招聘8人(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道各1人)。

三、招聘范圍及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端莊;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;愛崗敬業(yè)，身體健康，戶籍不限。

2、招錄人員年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷。

4、(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;

(2)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，曾被開除黨籍的人員，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的，正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案偵查的人員，曾參與組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常訪被定為骨干成員影響社會(huì)穩(wěn)定的人員，信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員，被列入失信執(zhí)行人名單的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日、14日9：00—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：利津縣政和勞務(wù)有限公司

報(bào)名人員須持有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信證明、照片(2寸、2張)進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名人員信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;報(bào)名人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格，并記入誠信檔案庫。報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

根據(jù)物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

(二)資格審查

審查時(shí)間：2023年6月13日、14日9：00—17：00

利津縣政和勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)指定專人根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。未通過資格審查的，說明未通過原因;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿招考工作的全過程，對報(bào)名信息弄虛作假者，一律取消報(bào)考及聘用資格。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

(三)考試工作安排

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容一般包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作知識(shí)等。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排見準(zhǔn)考證。

(3)筆試以百分制計(jì)算成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到招聘人數(shù)2倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。

(4)考生須嚴(yán)格按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試。

加分設(shè)置：對持有行政辦事員資格證的，筆試成績加3分。

入圍人員名單及成績在利津縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員分析問題、解決問題的能力。百分制計(jì)算成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，利津縣政和勞務(wù)有限公司對報(bào)考人員的社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行審查，因招聘人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使審查未通過者，不予錄用，并從進(jìn)入面試范圍的人員中，依次等額遞補(bǔ)。

3、總成績

筆試、面試成績各按50%的比例，采取“百分制”計(jì)算總成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。依據(jù)總成績由高到低按招聘人數(shù)1:1的比例確定聘用人員。總成績相同者，依次按面試成績和學(xué)歷高低情況確定。體檢人員名單及其總成績按規(guī)定程序在利津縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

五、體檢、聘用及待遇

(一)體檢。所有崗位入圍人員統(tǒng)一到指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績依次等額遞補(bǔ)。

(二)聘用。體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄公示5天。公示期滿無異議，考生根據(jù)總成績從高到低依次選崗，按照崗位分配到崗，統(tǒng)一與利津縣政和勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。考生應(yīng)服從分配，不服從分配的取消其聘用資格。

(三)待遇。聘用人員工資發(fā)放根據(jù)工作地點(diǎn)實(shí)行差異化工資制度(利津街道、鳳凰城街道應(yīng)發(fā)工資不低于3150元/月，北宋鎮(zhèn)、明集鄉(xiāng)應(yīng)發(fā)工資不低于3400元/月，鹽窩鎮(zhèn)、陳莊鎮(zhèn)、汀羅鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)工資不低于3600元/月，刁口鄉(xiāng)應(yīng)發(fā)工資不低于3800元/月，以上工資標(biāo)準(zhǔn)含績效工資在內(nèi))，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。受聘人員實(shí)行試用期制度，不合格的解除合同。

六、其他

1、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2、考生應(yīng)保證所留聯(lián)系電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3、其它未盡事宜，由利津縣政和勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0546—5622262

點(diǎn)擊查看>>>

附件1：招聘報(bào)名登記表.docx

附件2：誠信承諾書.docx

原標(biāo)題：2023年利津縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)服務(wù)綜合柜員招聘簡章

文章來源：http://www.lijin.gov.cn/art/2023/6/9/art_37305_10336715.html