根據(jù)廣州市荔灣區(qū)金花社區(qū)綜合服務中心(集體所有制企業(yè))發(fā)展需要，為確保中心各項工作有序開展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘以下崗位：

一、招聘崗位

金花社區(qū)綜合服務中心管理人員(擬選聘為法定代表人)1名。

二、崗位職責

1、負責中心全面工作，主持制定和完善中心的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，建立合理有效的運行機制。

2、結(jié)合中心整體經(jīng)營思路，組織擬訂中心的發(fā)展規(guī)劃，制定中心經(jīng)營管理目標，并組織實施。

3、負責運營出租管理中心物業(yè)資產(chǎn)。

4、全面負責公司財務收支狀況。

5、按上級要求帶領團隊完成經(jīng)營指標。

6、完成上級交辦的其他工作任務。

三、任職條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;適應崗位要求的身體條件。

2、具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力。

3、熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理意識和團隊合作意識;

4、熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有較強的工作責任心。

6、具有國家承認的大學本科以上學歷，專業(yè)不限。

7、年齡在40周歲以下。特別優(yōu)秀的年齡條件可適當放寬。

8、有以下情形之一的，不得報名：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;聘用后即構(gòu)成回避關系的;法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。

四、薪酬待遇

參照金花社區(qū)綜合服務中心人事管理規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名方式：網(wǎng)絡報名，應聘人員通過網(wǎng)上報名，所有報名材料均要求提交掃描件，提交報名材料郵件格式名稱統(tǒng)一為：“姓名-金花社區(qū)綜合服務中心報名材料”壓縮文件包。報名電子郵箱：jhjzhzx@163.com。

2、報名時間：2023年6月6日-2023年6月19日。

3、相關要求：報考人員填寫《金花社區(qū)綜合服務中心招聘報名表》，按要求填報信息后打印出來簽名、掃描發(fā)至郵箱，一并發(fā)送本人身份證、戶口簿(個人頁和首頁復印件)、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、工作經(jīng)歷等相關證明材料。報考人員提供的材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報考資格。

4、資格審核：報名和資格初審由金花社區(qū)綜合服務中心組織實施。

(二)面試(時間、地點另行通知)

主要測試應聘者在組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力、口頭表達能力等方面對招聘職位的適應程度。

(三)體檢安排

按面試結(jié)果確定體檢人員，應聘者按要求到醫(yī)院體檢，費用自理。體檢不合格者不予錄用，并按順序進行體檢遞補。

(四)組織考察。

體檢合格的，確定為考察對象。用人單位可根據(jù)實際需要確定是否對擬聘人員綜合表現(xiàn)進行考察。如決定考察的，由用人單位或其主管部門對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。

(五)聘用

公開招聘人員實行試用期制度。合同期3年，試用期不超過6個月，期滿考核合格的，正式聘用;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

聯(lián)系人：陳小姐 聯(lián)系電話：88900610

點擊查詢>>>

附件：金花社區(qū)綜合服務中心招聘報名表.docx

原標題：廣州市荔灣區(qū)金花社區(qū)綜合服務中心公開招聘公告

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_9018794.html